当兵的年限与级别是什么？

普通义务兵的服役年限为2年，初级士官最高6年，中级士官最高8年，高级士官可以服现役14年以上。初级士官、中级士官在本级最高服现役年限内，按照岗位编制规定确定服现役时间。

根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》第八条士官实行分级服现役制度。士官分级服现役年限为：初级士官最高6年，中级士官最高8年，高级士官可以服现役14年以上。初级士官、中级士官在本级最高服现役年限内，按照岗位编制规定确定服现役时间。

士官分级服现役的批准权限为：初级士官由团（旅）级单位批准；中级士官由师（旅）级单位批准；高级士官由军级单位批准，批准前应当逐级上报总参谋部兵员工作主管部门审核。

关于士兵晋升的规定。

《中国人民解放军现役士兵服役条例》第十九条士兵军衔的授予、晋升：

（一）兵：服现役第一年的义务兵，授予列兵军衔；服现役第二年的列兵，晋升为上等兵。

（二）初级士官：上等兵服现役期满选取为初级士官的，晋升为下士；下士期满3年继续服现役的，晋升为中士。

（三）中级士官：中士服现役期满3年选取为中级士官的，晋升为上士；上士期满4年继续服现役的，晋升为四级军士长。

（四）高级士官：四级军士长服现役期满4年选取为高级士官的，晋升为三级军士长；三级军士长期满4年继续服现役的，晋升为二级军士长；二级军士长期满4年继续服现役的，晋升为一级军士长。

1998年对兵役法进行了第一次修正后逐渐取消超期服役这个情况，目前在部队应该说不存在超期服役的说法，现在的新政策为:所有的兵种义务兵服役年限一律为两年，如果要继续服役则为士官签约制，士官制度开始时是逐级晋升方式。比如初级士官（一期二期），中级士官（三期四期），高级士官（五期六期），而现在则是按照士官军衔，比如各种军士长。从1955年义务兵制度开始之后，一直都有超期服役现象存在，这种现象一直持续到1998年新的兵役法制度改革，由之前的三年、四年兵役制度全部改为两年。

1978年，我军正式开始实行志愿兵制度，军队士兵的组成是由义务兵和志愿兵组成，服满现役三年未复员，但又尚未达到转志愿兵条件的老兵，全部都属于超期服役，超期服役没有工资，依然和义务兵一样拿的是津贴。

如何界定超期服役，很简单，就是服役现役规定年限留队，尚未转为志愿兵的，不管几年都属于超期服役。实际上，在1998年兵役制度改革之前，超期服役也没有固定的年限，通常来讲是服满现役5年以上就有机会转为志愿兵，但在现实当中并不这么绝对，很多超期服役6年7年的仍然没有转为志愿兵，最终遗憾退伍回乡。

补充资料：

超期服役退伍择业时会有相应的补贴吗

自主择业干部退役金的组成，相信很多人看过这样的计算公式：月退役金数额=｛〔职务工资+军衔（级别）工资+军人职业津贴+房租补贴+地区津贴〕×（80%+增发%）｝+军龄工资+自主择业生活补贴+年定期增资×（80%+增发%）

平时注意观察工资单（条）的人，估计勉强能够套用上述的计算公式。不过，对于很多基层官兵来说，与其列出繁琐的计算方法，不如直接说一说分几笔，多少钱？

所以，以政策为依据，简单将自主择业退役金分四部分：一是军龄工资、自主择业生活补贴；二是退役金增发部分；三是职务工资、军衔工资、军人职业津贴、房租补贴等4项；四是年增资部分。

第一部分，军龄工资、自主择业生活补贴按照100%发放。

第二部分：职务工资、军衔工资、军人职业津贴、房租补贴四项按80%计发，若军龄不满20年，例如军龄18年，应按78%计发，发放标准参考部队发放的人员工薪档案。

第三部分，即退役金增发部分。通常可分3小部分：

一是军龄增发，即从其入伍之日起，至转业当年的3月31日止，军龄满20年每增加1年军龄增发1%。

二是立功受奖及边远艰苦地区增发，按照荣立一、二、三等功分别增发15%、10%、5%；在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作，满20年、15年、10年分别增发15%、10%、5%。

三是退役金增发部分。该部分参照部队出具的人员工薪档案，提取职务工资、军衔工资、军人职业津贴、房租补贴4项总和，乘以个人退役金增发部分百分比，即是增发金额。

将期职务工资、军衔工资、军人职业津贴、房租补贴等4项相加等于4705元，再用4705乘以增发百分比既是退役金增发金额。比如立功增发：4705×三等功5%=23525元。

第四部分，即是年增资部分。该部分于每年1月进行上调。

法律依据：

《中华人民共和国兵役法》第五十三条　对退出现役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。

义务兵退出现役自主就业的，按照国家规定发给一次性退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。国家根据经济社会发展，适时调整退役金的标准。

第五十四条　对退出现役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。

军士退出现役，服现役满规定年限的，采取逐月领取退役金方式予以妥善安置。

听到法定公民的兵役义务，那么我们就不得不说下在我们新中国义务兵制度的发展过程。

我们先来说一下这个问题的答案，就目前而言，中国法定公民的义务兵服役期限是两年的时间。

那么超期服役的需要具体情况来分析：

超过两年之后在退役前会有一次选改士官的机会，那么如果你选择留在部队继续服役，参加选改士官，你就会被纳为志愿兵，也就是我们现在所说的士官、军士长；

当然还有一种超期服役，就是我需要在义务兵阶段正常退役，但是因为部队任务所需，没有办法按照标准的两年时间进行正常退役，那么我们就会出现超期服役的情况，这个时候我们依旧是义务兵，只需要在任务完成之后达到了退役条件时，我们正常退役就可以！

起始阶段

在1955年的时候，我们国家颁布了第一部《中华人民共和国兵役法》。

第一个版本的兵役法规定，中国人民解放军由志愿兵役制改变为义务兵役制，也就是从这一天开始，中国开始全面实行义务兵役制。

发展阶段

1984年全国人民代表大会根据实际情况重新修订了《中华人民共和国兵役法》

这次修订之后规定中华人民共和国开始实行义务兵役制为主体的义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。

这次规定新增：

中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。

1998年再次更新，这次颁布施行的《中华人民共和国兵役法修正案》只有一小部分的变化。

主要的改变就是：

中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度

能看出来吗？主要就是删除了义务兵役制为主体这一块的定位。

在我们国家1955年实行义务兵制度以后，国家对于义务兵的服役年限做过的修改次数真的挺多的。

1955年第一次的兵役法规定：

陆军、公安军的服役时间：3年；

空军、海岸守备部队、公安军舰艇部队的服役时间：4年；

海军舰艇部队的服役时间：5年。

1965年修改

陆军4年；空军5年；海军6年。

1967年再次修改，首次出现2年义务兵

陆军2年；空军、海军陆勤部队、陆军特种技术部队3年；海军舰艇部队、船舶分队4年。

1978年重新恢复1955年第一次的规定（军种改革，整体规划相同）

陆军3年；空军、海军陆勤部队、陆军特种技术部队4年；海军舰艇部队、陆军船舶分队5年。

1984年《中华人民共和国兵役法》重新修订

陆军3年；空军、海军4年。

1998年《中华人民共和国兵役法修正案》出炉

这一次颁布的兵役法将陆、海、空军义务兵服现役期限一律改为2年，实现了义务兵制度服役年限的首次统一，同时取消了超期服役的规定。

士官的待遇：

一、应招为士官入伍后，与从义务兵中选取的士官享受同等待遇，服现役期间享受基本工资、津贴补助、抚恤费、生活补助等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇。

二、士官不能享受义务兵优待金待遇。

三、高级士官（五级、六级士官）经组织批准后，家属和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随军。其住房、家属安置、子女入托入学等待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。

四、根据现行政策，士官服现役后可以报考军校，但年龄必须在22周岁以下（少数民族可放宽一岁，截止时间为当年1月1日），且服现役时间在两年以上三年以下。

五、士官可以享受假期的种类有两种，分别为探亲假（探望父母或配偶）和休假，其中休假只限高级士官享受。探亲期间，按照服役年限和婚姻状况确定，时间为20至40天（不含路途时间），一级士官服役期内享受两次探亲假，二级士官以上的每年享受一次。

六、到部队后，在不影响本职工作岗位的前提下，可以参加地方的专业技能考试。

参考资料：

按正常服役到期年限：

1、下士：3年

2、中士：3年

3、上士：4年

4、四级军士长：4年

5、三级军士长：4年

6、二级军士长：4年

7、一级军士长：6年（服现役满30年，年满55岁需退役）。

士兵符合下列条件之一的，应当退出现役：

（一）义务兵服现役期满未被选取为士官的；

（二）士官服现役满本级规定最高年限未被选取为高一级士官的，在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的；

（三）服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的；

（四）因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的；

（五）患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的；

（六）因军队编制调整需要退出现役的；

（七）因国家建设需要退出现役的；

（八）士兵家庭成员遇有重大疾病、遭受重大灾难等变故，确需本人维持家庭正常生活，经士兵家庭所在地的县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的；

（九）其他原因不适宜继续服现役，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的。

-中国人民解放军现役士兵服役条例

士官的工资待遇：入伍后第一年兵500元以上，第二年兵600元，转为下士2000元左右，中士2800元左右，上士3700元左右，四级军士长4600元。提拔为尉官4500至4800元左右;服役地区差异性补贴也不一样。其他待遇：两年间着新式军服30多种;陆军伙食费每天18元，海、空军更高。义务兵退役时退役费至少12000元以上，士官退役费更高。各种待遇还将不断。士官属于士兵军衔序列，但不同于一般士兵，而是士兵中的骨干，是介于兵与军官之间的一个阶层。义务兵享受供给制生活待遇，发给津贴，士官实行工资制和定期增资制度。士官实行分期服现役制度。士官服现役的年限为：一级、二级各三年;三级、四级各四年;五级五年;六级九年以上。一级、二级士官接近排职军官的工资水平，补助补贴基本按排职军官的标定。三级以上士官的工资、年增资标准及各种补助补贴，分别比照同期入伍、正常晋升的连、营、团职军官的标定。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵（称义务兵）和士官两种。

服役年限算工龄工资吗？

服役年限为几年就算几年工龄，参加工作后以服役年限数继续增加工龄。

综上所述，士官的工资待遇和服役年限的问题，入伍后第一年兵500元以上，第二年兵600元，转为下士2000元左右，中士2800元左右，上士3700元左右，四级军士长4600元，建议参考以上内容。

法律依据：《军官服役条例》第二十九条军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由中央军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。

服役年限简言之就是军龄，即我们在部队的服役时间。军龄反映资历，反映时间，多一年少一年在某些特殊时刻会关联待遇和收入，其重要性不言而喻。士兵服现役年限“自兵役机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算”。士兵服役期间被处以刑罚、劳动教养的，服刑和劳动教养时间不计入服现役年限。

服役年限计算方式：

既不是所有人都是整数年计算，计算方式没有差别；也不是都是四舍五入向上取整，还有实月实算。这就让服役年限，包括工作年限的计算上出现了差异化的局面。

具体来说，有向上取整的计算方式。比如《退役士兵安置条例》规定：自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。

比如《自主就业退役士兵一次性退役金发放管理暂行办法》第十二条明确：服现役年限从批准入伍之日算起，到下达退役命令之日止。服现役年限按周年计算后，剩余月数不满6 个月的按照半年计算，超过6 个月不满1 年的按照1 年计算。

但是也有按月折算、服役多少是多少的计算方式。比如《退役军人逐月领取退役金安置办法》第十七条：确定退役金计发比例以及相关待遇时，担任军官和军士年限、服役年限，以及艰苦边远地区服役年限、特殊岗位服役年限等，不满12个月的按月折算。

在回答为什么会出现差异化计算方式之前，我们先说说为什么会出现服役年限不一样，不是整数年的情况？

一般情况下，军人服役年限都是整数年。但是由于军人入伍方式的不同，退役时间的不同，导致了部分军人的服役时间计算起来和整数年有一定差距。

比方说，军官的来源方式中，有特招和直招军官。这意味着他们的入伍时间，和普通的军校生等是不一样的，时间不固定。因为军官退役命令下达时间是统一的，自然他们的计算时间就无法成为整数年。

法律依据：

《兵役法》第二十九条　士兵服现役的时间自征集工作机构批准入伍之日起算。

士兵退出现役的时间为部队下达退出现役命令之日。

根据《中华人民共和国国防法》和《中国人民解放军现役军人条例》的规定，现役军人的服役年限一般至少为两年以上，而不同的岗位和职级可能需要不同的服役年限。对于考上事业编的人员，如果想要申请服役期满退役或转业，需要满足军队规定的最低服务年限。目前，我国最低服役年限为两年，因此您考上事业编并服役五年后，理论上已经达到了最低服役年限的要求。但是具体情况还需要以您所在的部队或军种的规定为准。