IT技术的就业薪资怎么样？

112家IT公司薪水一览表

作者是西电通院 2013 届毕业硕士，根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总，总结各大公司的待遇如下，吐血奉献，公司比较全。以下绝对是各大公司 2013 届校招的数据，少数几个是 2011、2012 的数据，都已经特别注明，数据真实重要性高于一切 ! 选进来的都是已经确认的信息，放心参考。

这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的 12，因为有年终奖。而互联网公司的待遇 package，都是包含了年终奖的。

以下待遇无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，关注软件的多一些。

1、华为：研发、服务、销售多数岗位 本科 9k~12k, 硕士 10~13k。

客户经理：不分本硕 11~14k

法务：硕士 12~15k

行政：本科 6k

但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ，那就功成名就了，不过一 c 败三年……

2、中兴：号称硕士 7300，其实是 5300 的基本工资加上 1200 的浮动绩效工资加上 400 补助再加上公司帮你交的 400 的公积金，注意这 400 公积金的概念 ! 一切缴费基数是 5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了 1000 都不止 ! 西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期 80%。

3、中兴移动：中兴子公司，固定工资 6800，餐补 350，通信费 200，其他没了，夏季有高温补贴 350 一个月，深圳和南京。

4、阿里巴巴：阿里今年全国只招 150 个精英，15k15，秒杀国内各公司，另外有 30w 无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机。

5、中电 28 所：双 211 硕士为起点，普通 211 硕士：税前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交 ) ：15w-20w，博士 18w 起薪 ; 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房补贴 10w5，航天科工二院总体设计部，硕士，15w 起。

6、苏州记忆科技：硕士，12w，包含了公积金和餐补的。有一次性安家费 3000，苏州那边全是电子芯片 ic 企业，感觉苏州在下一盘很大很大的棋，已经下的差不多了，苏州昆山已有号称八百里电子长廊。

7、北京 704 所：航天火箭，税前 8w – 10w，无奖金，签三年，双人间住一年，后两年自己找。

8、北京 17 所：税前 10w 起。

9、深圳宏电：硕士 6k，待遇太低。

10、威盛北京：硕士 9k14，武汉和上海不详。

11、宇龙酷派：实习：研发，北京深圳，研究生八千，本科 4k5; 西安，研究生 6400，本科 5800，转正硕士北京深圳 9000，西安 8000，本科转正不详。

12、中电 54 所：81w 到手。

13、福建锐捷网络：8k-9k，自己谈判。13 薪到 14 薪，在福州，和那个锐捷啥的不一样，就是十月份来的那个公司，那个锐捷啥的给的很少，锐捷网络九月初就来了。

14、北京 503：税前 8w 到 10w，已经包含奖金。

15、oppo：深圳 9000，东莞 8000，实习期六个月 6400。感觉平台比华为小，去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业，就去华为，前三年，钱不在多，学技术是王道。

16、去哪儿网：12w 到 18w，自己谈，看你的实力。一开始以为就是一个小网站，直接把它鄙视了，肠子都悔青了。

17、美团：18w，有百度 offer，可以拿到 20w 以上，基本工资 13k 左右 ( 真的是有左有右，它按面试情况给每个人不一样 ) ，加年终奖和季度奖的话一年最多是 15 个月 , 我一看就一个团购网站，直接不去笔试了，后来又是各种后悔，建议大家以后吸取我的教训。

18、广州 cvt：待遇超级好，具体自己去官网查，连幼儿园都有，创业型公司，非常值得一去，可惜错过了。包住宿，套房的单间，配电器空调厨房用具。公司提供三餐，四星级标准，或许是中国最好的公司食堂。

19、芯原 ( verisilion ) ：上海 10000 × 14，补助每月 750 ，成都 8000 × 14。

20、TI 没得说，光那个平台就足够了，对面寝室拿到 9k，一年几个月不详，研发不详，应该更高一些。

21、csr 掌微电子：工资 13w，餐补每月 600，公积金个人公司各交 12%，股票和奖金各是年薪的 10%。

22、IBM：面试迟到了，不给面试，外企人员牛逼得很，到了时间就下班，西安 7500，经常强制休假。对，没错，强制休假，上海北京的待遇不详。

23、深圳桑达：8000。

24、武汉中原电子：第一年 8w – 10w，应该是税前吧，现在没有哪个公司会说税后的工资。

25、百度：测试 12k，运维，11k，研发 13k，都是 146 个月，其中有 2 个月是奖金，06 个月是年中奖，百度在互联网里面已经是一般了，比搜狗 360 网易游戏稍微弱一些。

26、全志科技：珠海，75k12 个月，3 个月奖金，奖金要看绩效，很不错。

27、深信服：7500+800，华为创业人员办的公司，创业期，今年招聘海报上写的数据。

28、爱立信：永远半死不活的样子 一线城市八九千的样子，二线更低，具体也不知道多少 反正今年招聘感觉拖拖拉拉像便秘，前后延续一个多月，路上遇到个熟人，问干啥去，就说去爱立信机试。

29、苏州瑞晟：900013 有住宿 住房公积金个人加公司达到 45%，爽死你得了，苏州园区的公积金都很高的，新加坡制度，非常不错的公司 苏州那边集中了全国 60% 以上的微电子公司，西电电院和微电子的同学注意了。

30、北京风行网络：就是做播放器的那个，感觉像流氓软件似地，待遇倒是很给力啊，900015 本科 6000。

31、北京普源精电：硕士 8000 起，自己谈，可以谈到 9000 有住宿，要交钱，上班弹性，在北五环和六环靠六环处。

32、光迅科技：隶属武汉邮科院，烽火科技集团，与烽火通信是兄弟公司，本科试用期 4000+500，转正后 4500+500，有奖金，过节费，每月交 200 房租 ( 空调，独立卫生间 ) ，有工作餐，据说工资只占总收入的 50%~80%。

33、武汉烽火：55k ms 的待遇，bs 研发类 380015+ 奖金 2012 年数据。

34、阿尔卡特朗讯：工作地北京，一个月 9k，发 12 个月工资，有年终奖金 2012 年数据。

35、青岛百灵：今年青岛百灵打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号来招了，税前 7500 ( 基本工资 + 补贴 ) ，绩效奖金：最高浮动上限为年工资总额的 10-20%。

36、迅雷：工作地点深圳，本科，研发 7k 13 个月，硕士 1w，5 个社会保险 +3 个商业医疗保险，公司内有星巴克咖啡厅。住宿：试用期住宿免费，转正之后公司帮忙租房。

37、天津汉柏科技：硕士还是本科不详， 5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。

38、美满电子：今年突然临时取消西电的行程，原因不详，待遇很不错到手 9500，相当于税前 12000，关键是个人缴费项目全部由公司交。

39、腾讯：10500 月薪，14w 起，拿到 17w 的貌似都不多，硕士，包含了奖金的，阿里百度搜狗 360 巨人大众点评去哪儿美团腾讯金山游戏网易盛大盘古有道，腾讯待遇倒数第一，帝国没落了。

40、握奇数据：做智能卡的，据说在国内第一，全球第五。本科，硬件研发，4k5/ 月，提供半年宿舍，每月 80 交通补助，报销 200 元以内手机费的 80%，可以解决 90% 的新员工的北京户口。2011 届校园招聘数据。

41、联发科：北京 83k/ 月，发 14 个月工资，不解决北京户口。2012 届校招数据。联发科今年没有来西电招聘，去年比华为早，九月初就来了。估计智能机出现后，mtk 没落了，搞不定了，听说华强北都荒芜了……

42、美国国家仪器：待遇不说了，不详，西电进不了几个的。

43、趋势科技：笔试 300 人，要了 20 个去面试，笔试全是 c++，考的很细很深入，c++ 要是学的半桶水的，不用去笔试了，我一面被刷，做企业服务器的杀毒软件和安全产品，9000 硕士，南京，一直梦想的企业，可惜被拒了。

44、圣非凡：北京，6000 基本工资 + 绩效，绩效据说还好，有住宿。

45、迈瑞医疗：工作地深圳北京，一个月 85k，好像发 13-14 个月工资，硬件居多，会 dsp 的可以去试试 2011 年数据。

46、意法半导体：工作地深圳，一个月 81k, 发 13 个月工资，住房公积金 13% 的交，也就是公司个人各交 810013%=1053 元，很给力，2011 年数据，和意法半导体制造不同，这个是工厂，硕士才 6500。

47、宝洁 ( ps 部门 ) ：应当全国一个价。研究生待遇：95k14=133w, 别的不知。本科生待遇 :86k 14 个月，别的不知。 西电的牛人可以进，一般屁民就省省吧，2011 年数据。

48、大众点评网：实习期间比百度还高一些，具体不知道，百度实习是 180 一天，大众点评今年非常给力，18w。

49、恒生电子：看学校给待遇，普通学校本科 4500，西电以上的估计是多 1000，硕士一样，西电硕士的估计在 8000 左右 金融软件的，杭州。

50、科大讯飞：合肥硕士 75k，上海杭州北京 8300+1400 住房补贴。

51、thoughtworks：应届硕士 6500，有个帖子，不知真假。

52、盛大创新研究院：基础研发 26w，目前没有听说西电有进去的，待遇很给力啊。

53、英特尔：硕士上海 11k。

54、复旦微电子：13w。

55、高通：11500 × 13，补助每月 1500 左右，股票不详。

56、广州海格：北京南京也有，年薪 11w，半年以上的免费 4 人间宿舍，硕士试用期 6800，转正分 300，500,800 增加，不包含保险福利补贴那一些，加起来差不多 11w。

57、人人网：12k，16w 以上。

58、上海爱数软件：10k – 12k 左右，根据能力自己谈，基本是这样的：基本工资 9000+ 绩效 1800 考评系数 +400 餐补 +260 买书经费 =11k 多点，今年 c++ 全国总共招 10 人，西安也就两三个。

59、北京海量信息公司：12k，三环内，无户口，天津户口。

60、淘米网络上海：技术研发类 13w – 15w 非技术类不详，有网友说非技术类不必技术类低，估计是可能的，因为淘米是文化公司，不是网络游戏公司，做儿童游戏的，赛尔号大家知道的吧。

61、华三：北京或者杭州，本科 6500，硕士 8000，华为一样，有个特色：异地研发，要做好心理准备。懦夫救星网上有详细说明，和华为一样，但是比华为人性很多，今天的华三和属于华为时候的华三已经大不一样了。实习过的有谈到 8500 或者 9000 的，今年华三研发只在杭州和北京招，因为需求比较少。

62、海康：杭州，880014，2012 年数据。今年不详细。宣讲会上说 12w 以上，我笔试都没过，很奇怪的一件事情。

63、浙江大华：HR 说和华为差不多，转正 7500，目标年薪 105885，不懂啥意思，另外有手机发，有餐补和通讯补助，不多。

64、浙江宇视：待遇不详，但是肯定不会低于 8000，20111130 新成立的公司 原华三存储与多媒体事业部，刚刚剥离出来成立新的公司，主营安防行业，直接和大华海康干上了，杭州安防将会有三足鼎立的局面。

65、英伟达：今年是 12300 × 13，股票若干，吃饭免费 , 公积金自己交 7%，公司交 10%。

66、wps：8500，在珠海。

67、小米：硕士 10k 左右吧，小公司，创业期，给不了太多，面试是在二月二酒店的，不像 ti 直接就是香格里拉，oppo 希尔顿大酒店。

68、高德：硕士第一年加起来 10w，6500+ 补贴 + 年终奖，在武汉挺不错的，但是据说里面不好违约和离职。

69、炬力集成：今年没来西电，只去了四个学校，武汉华科成都电子科大，750014，硕士，珠海 2012 数据。

70、新邮通：不晓得啊，lte 份额拿的太少了，估计都不招人了。

71、搜狗：22w，比百度发展好很多，有期权，将来上市又是造福神话公司，360 和搜狗目前是最好的了。

72、深圳四方电气：实习期本科 4800，硕士 8300，博士更高了，转正增加 15% — 30%。

73、江苏金陵：本科 7w，硕士 10 – 12w，有住宿。

74、彩讯：腾讯下面的一个子公司，15w。

75、深圳信步科技：牛逼的很的，校园宣讲有清华这一站，有小区花园房住宿，创业期公司。

76、巨人网络：总部在松江区，亚洲最豪华的办公园区，待遇不详，宣讲会上 hr 不说，只说待遇不高的，等你通过终面了就告诉你，估计很高。冲着史玉柱，网游，肯定不会低了。

77、移动：各地很大不一样。湖北十堰移动，本科 ( 我很好的同学，绝对真实 ) 月打到卡上 3500，季度奖 3k – 4k，年终奖 12k – 14k，国庆节过节费 7000，其他小节 1000 – 2000，硕士比他一年多一万，他第一年到手 7w 左右，因为他第一年没有国庆过节费，基本按照平均值算下来的话，前两年本科到手 85000，硕士 95000，武汉市的要求 985 毕业，武汉地区硕士，到手 10w 以上，前两年比华为稍微好点，后续可能不如华为有劲。

78、works application：40w 人民币，日企，面试没去，宣讲会上看他很乱，而且试卷带回去做的，宣讲前打电话给所有人都说自己是 thoughtworks 公司，感觉很不正规，有同学说面试很特别，待遇高是真的，不详，师弟师妹可以去看看。

79、深圳市迈普视通科技有限公司：本科 45000，研究生 65000; 非迈普，迈普比这个靠谱。

80、航天 503：税前 8-10w。

81、南京 8511 所 ; 税前 10w。

82、瑞芯微电子：8k,16 个月工资，含奖金。苏州啊苏州，怎么都如此给力，中国只有一个苏州 !

83、九洲集团：5k/m, 十万安家费，硕士。

84、成都中科院光电所：基本工资 3500k/m，安家费 600/m, 其他福利一般。

85、兵器火控：税前 5w，唉，好少。

86、二院 23 所：税前 9w。

87、西安兵工器 206：月工资 3000 多，奖金很多，一年差不多 7 万，硕士。

88、北京数码视讯：7500+1000，武汉也有，今年招了 2 次。

89、大唐系统的：大唐兴唐 7000+ 户口，大唐移动 8000+ 户口，大唐联诚 8000+ 户口。

90、绿盟科技：北京 7500，西安武汉 6500，官网有薪资说明，武汉北京西安都不一样，今年貌似降薪。

91、青岛鼎信通讯：6900+600 住宿补贴。

92、大连东芝：做医疗开发，包吃住 6k，双休。

93、tplink：深圳，移动互联网终端开发 ; 第一年 93k125，第二年 93k16，2013 年最新的数据。

94、聚星仪器：是做自动化方向的，是 ni 在大陆的合作伙伴。西安或重庆岗。待遇 11w 每月。

95、荻尔咨询：是一家在美国以数据分析为基础的咨询公司。先在西安培训，之后要到美国工作。西安一年 10w 左右，在美国刚开始每月 5500 刀。

96、欢聚时代：广州珠海 8500 – 9500，做 yy 语音的那个，本科 6000。

97、深圳深瑞：宣讲会上 hr 说本科生 15w，硕士研究生 20w，国家电网下的公司，电网真是牛逼啊，在电网面前，中移动中石油瞬间失色，工作地点南京或者深圳。

98、南瑞：所有加一块 10w，硕士 ; 南京南瑞，上面那个深瑞的待遇值得怀疑，同是国网下面的 相差没这么大吧，我不详。

99、北京奇虎 360：13k14+500 股票 + 免费三餐 ; 怀柔有一座山头，是 360 包下来的，号称 360 特种训练营，退伍特种兵训练，待遇还是很给力的。

100、lsi：今年是 12000 × 13，补助不详。

101、新浪微博：北京 10k，微博部门高点，新浪本部稍低。

102、微策略：杭州、北京 167w/177w/187w，按面试成绩来确定你的待遇级别，级别相差不大，笔试时间和 360 冲突了，当时很懊恼，都是想去的公司，最后还是选择了 360。要求英语口语好，面试时有英语环节。

103、北京信威：7500+750015%;2 个或者 3 个月工资的年终奖，基本是 12w 左右。

104、微软帝国：今年很给力，15k，今年属于顶级的待遇了，和阿里巴巴特招批一个级别，比往年好多了，往年连国内企业的都干不过。

105、南京三星 :8k12+ 年终 12w+1w 项目奖，不鼓励加班，加班自己申请，加班有加班费另算，据说周末加一天 500￥。 三星全国到处都是，西安三星都是工厂，制造半导体芯片的，招大专生和本科生为主。

106、games 中国 ( 仟游 ) ：杭州或者上海 8500，硕士，游戏里面算低的了，年终奖未知。

107、乐港科技：杭州，做游戏的，月薪 1w，还不错了，年终奖未知，待遇估计在 15w 左右。

108、上海网达软件：9k 也有拿到 10k 的，得自己谈，13 – 14 个月，口号是：八年前你错过加入腾讯的机会，十年前你错过华为，今天，你还想错过网达吗

109、电子五所：基本工资 6500，有事业单位编制。加奖金第一年可以拿到 11 万。

110、北京汉王：估计大家都知道，风靡一时的公司，现在没落了，录音笔电子词典导航等等产品，当年的王者。8k+ 北京户口。

111、人民搜索：17w，比百度略低，但是有帝都户口，这个牛，一般非研究所很难搞到户口的，人民日报主办，邓亚萍为总经理。

112、爱奇艺：北京，14w – 17w; 百度旗下的播放器。

定制网站和免费模板网站的价格是相距非常大，定制网站的价格关键看着你对网站的规定，规定越高，网站的价格越高。

1、公司展现性网站

公司展现性网站是我们大家常常见到的领域网站，这类网站主要是照片和文章内容的展现。制作比较简单。定制开发设计起来也十分的快，因此，做这类网站的价格也就很便宜。一般价格在一千到三千。

2、行业门户型网站

行业门户网站型网站就较为大，它基本要素有VIP会员作用、点评作用、积分作用、选购作用这些。这类网站便是纯定制开发设计性网站。制作价格在五千到几万元不一。

3、电子商务网站

电子商务网站一般以购买商品为主导。有付款作用，VIP会员作用等，这类网站的价格一般在五千上下。

4、视频及型站

视频及网站关键对空间的规定较为高。制作起来并不是难以。中后期的维护费用要多一点。这类网站的制作费用一般价格在三千到一万之间。

建网站可以使用凡科建站，有3000+的网站 精美模板，100+ 行业覆盖，免费使用，随时更改，总有一款适合你；标准模板PC + 手机 + 微网站 + 小程序四合一全拥有，不错过任何一份终端流量。

3000+模板任你选！点击这里获取简单快捷的网站制作工具：凡科建站

从组织的观点看，云计算以一种简化的方式来提供服务来满足客户和业务需求，提供无限伸缩以及不同质量的服务来促进快速创新和决策。它是一种 IT 资源的服务获得和交付模型，如果在整个 IT 策略内适当使用，可以帮助改进业务绩效以及控制向组织提供 IT 资源的成本。

在一个几乎任何人和任何事物都可以连接到 Internet 的世界中，信息量和连接设备数的指数式增长造成了一种进退两难的局面:

随着 IT 复杂性的增加，简化的需求也日益强烈。组织面对着加快业务变革、全球和国内竞争压力以及履行社会责任的需求。他们正在快速实施创新业务模型，同时降低 IT 屏障以推进创新和变革，从而努力实现他们的全部潜能。这些难题都要求有一个更动态的计算模型，可以支持应用程序、服务和服务交付的快速创新。云计算可以是此类模型的一个元素。与云计算关联的基本技术也可以是创新型计算方法的一部分，这种方法着重于创建更动态的企业，因为它们支持的应用程序和服务不再锁定到一个固定的底层基础设施，而是可以根据变化快速调整。

岗位职责:北京的 1负责搭建虚拟化平台（服务器虚拟化、应用虚拟化等），利用基准测试来进行虚拟化容量的规划和计算，提出设计方案和实施方案； 2建立完善的虚拟化管理维护策略，快速地响应业务需求，迅速部署项目； 3优化资源，提高资源的利用率，降低基础架构的成本； 4参与数据中心的运营管理，保障系统正常运转； 5熟悉san,nas,iscsi等存储技术； 6了解emc、ibm、hp、dell等存储产品特定，熟悉各系列存储产品配置； 7负责设计、部署云数据中心，为开发部门提供可靠的云计算机服务； 8参与到各个it相关系统项目中，并和其他同事一起优化相关的各个系统； 任职资历 能力／素质要求 1熟悉服务器硬件配置（pc server、刀片机） 2熟悉vmware／hyper-v／xen等虚拟化技术和配置。 3熟悉san／nas／iscsi等存储技术和存储硬件产品。 4熟悉windows／linux／unix等操作系统，能安装、使用和进行性能优化。 5熟悉web服务器的工作原理以及性能优化。 6能适应工作时间波动。7有大型门户网站虚拟化工作经验优先。8有网络游戏平台虚拟化运营经验优先。

人力资源管理咨询

中智人力资源管理咨询有限公司(中智咨询公司)是中智公司旗下致力于人力资源咨询服务的专业公司。经过多年的成功运作，规模不断壮大，已打造出一支逾百人的专业咨询团队，中智咨询公司现在已经拥有包括1个专业研究院、10个业务中心、30多个服务产品在内的完整服务链。

中智咨询公司以人事管理、团队能力管理、组织文化管理与薪酬绩效管理这四个要素研发并推出9大系列30多种全方位多视角的服务产品，涉及管理咨询、领导力发展、组织文化建设、人才测评、薪酬调研、职业心理健康管理、职业技能鉴定考务、在线培训等，以最大限度地满足企业客户多层次的需求。

人力资源管理咨询

-基于胜任能力的人力资源管理系统设计 -人力资源规划设计

-绩效管理方案设计　 -薪酬福利方案设计

领导力发展咨询

-中、高级岗位胜任能力模型构建　 -接班人计划(员工保留计划)设计　 -教练辅导

人才评荐

-中、高层管理人员资质评鉴与选拔测评　 -批量招聘筛选与评价系统设计与实施　 -评价中心系统

-Belbin团队角色组合分析-企业通用人才测评工具

培训发展

-企业培训规划设计　 -企业内训实施　 -人力资源管理培训

-IPMA国际培训师资格认证培训　 -GPR(世界薪酬协会)资格 等业务

认证培训 -在线培训

诊断与调查

-流程管理诊断　 -人力资源管理诊断　 -薪酬调研　 -员工满意度调查

-360度反馈调查　 -行业产品调查

组织文化建设

-非现金激励系统设计　-弹性福利方案设计　-劳动关系法律咨询　-重点岗位职业操守

职业心理健康管理

-EAP-员工援助计划　-危机管理　-组织变革管理

EIP企业管理平台

一嵌入式办公自动化与eHR台

职业技能鉴定考务

-管理类职业资格鉴定服务-考试机构系统管理平台：考务管理、试题管理、考试管理、试卷

-分析管理

人才派遣　　

人员派遣是指人才派遣单位与人才使用单位签订人才派遣协议，根据用人单位的需要，选择适宜的人才，并与员工根据平等自愿的原则签订劳动合同。这是一种新型用人方式，真正实现了人才的单位所有向社会所有的转变，又避免单位与人员在人事及劳动关系上的纠纷。

劳动合签订

社会保险管理：基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔

住房公积金管理：基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移/封存、公积金贷款/支取指导与协助办理

人事行政管理：人事档案管理、用工手续办理、驻厂服务、集体户口办理、出具各类人事证明、员工活动

员工招聘：各类人才招聘

背景调查：提供员工背景调查，包括学历验证、无犯罪记录、工作经历等

政策咨询：提供有关人事和劳动管理方面的信息及最新颁布的各地政府政策和规定

证照服务：员工出境签证办理、护照办理、港澳通行证办理、短期入境签证

人事代理

人事代理是人力资源管理外包的重要组成部分。通过选择人事代理服务，企业可以从繁杂的事务性工作中脱离出来，更加专注于人力资源战略的规划，以提升企业核心竞争力。

社会保险管理：基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔

住房公积金管理：基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移/封存、公积金贷款/支取指导与协助办理

商业保险代理 企业社保开户、社保独立户管理

人事行政管理：人事档案管理、用工手续办理、集体户口办理、出具各类人事证明、员工活动

员工招聘：各类人才招聘

背景调查：提供员工背景调查，包括学历验证、无犯罪记录、工作经历等

政策咨询：提供有关人事和劳动管理方面的信息及最新颁布的各地政府政策和规定

人才招聘

中智人才招聘服务专门致力于中级人才中介及咨询，为客户提供“优质、高校的专业招聘服务”。迄今为止，我们已为众多跨国公司、高科技企业成功地推荐了大量优秀的人才。

招聘渠道

招聘部与政府相关部门、社会劳动力市场及大中专院校均建立良好的合作关系，招聘部门工作受到公司重视，拥有专门的招聘网站，以及沈阳公司独有的“招兵买马”QQ群，可同时容纳2200人以上进行在线咨询和报名，通过以上的平台和渠道，中智沈阳公司的招聘知名度日益增加，吸引不少用工单位和务工人员。

人才数据库管理

建有大型的经过专业分类的人才数据库，数据库中的人选都事先都经过信息的核实及专业人士的分析。快速的简历更新与补充，使中智拥有大量的优秀人才。

服务人员

招聘服务人员由一批从事人才招聘的专业人士组成。他们受过良好的高等教育，具有多年招聘的成功经历。凭借丰富的招聘经验，专业的技巧，大型的分类人才数据库，能为客户提供“优质、迅捷、准确的个性化深度服务”。

招聘业务范围

主要包括：高端招聘、技术人才招聘、一线工人招聘等 全国招聘、招聘代理、广告代理、人才租赁、场地租赁等业务

招聘服务项目

-专业测评

“专业人才评鉴工具”是中智集团专业开发团队自主研发的专业测评工具，可以针对企业内部人才选拔、评定和招聘工作时进行辅助作用，此工具具有专业性、先进性和准确性，可以对被测人员进行准确的性格能力、职业发展分析，从而帮助企业进行准确的选拔和录用。

--招聘广告代理

根据客户需求撰写专业的招聘广告并协助广告发布，中智沈阳公司网站为客户免费发布招聘信息，如有需要，可在中智旗下各地分公司网站进行发布，并可协助客户公司联络收费性招聘媒体折价发布。

-简历筛选、面试代理、候选人推荐

按客户招聘广告要求，对求职者进行简历筛选； 协助客户对应聘候选人进行首轮面试、电话面试，可以将客户公司从海选阶段繁杂琐碎的事务工作中抽离出来 根据客户提供的职位描述推荐合适候选人

-招聘策划

根据客户要求，协助客户进行项目策划和执行，根据不同招聘类型，进行社会招聘、校园招聘、以及各种大型招聘会的策划组织；我们有着丰富的现场招聘经验，严谨细致的策划、快速有序的组织受到客户的高度赞扬。

商务服务　　

中智沈阳公司商务服务中心作为中智沈阳经济技术合作有限公司的主体业务部门之一，经辽宁省工商局批准，专门向国外、港澳台地区的企业提供有关的商务咨询和配套服务。目前，商务服务中心以企业登记服务、中外籍人员签证服务和企业日常行政秘书配套服务三位一体的服务链，为外商来华投资提供全方位的一站式解决方案。在服务过程中，商务服务中心与外商投资企业共同成长，合作创新。对企业和市场深入研究，带动为企业全面服务。与海内外相应机构组织合作，为各类企业提供高质量、高信誉、弹性的多元化服务。

◆企业登记服务中心

提供市场准入的咨询报告

— 市场准入战略及执行　—合作伙伴选择、合作伙伴调查、评估、推荐

◆企业登记代理

— 外商投资企业的设立　—外商常驻代表机构的设立　— 外省市三资企业分支机构设立　—及上述机构的变更/延期/注销服务　—具体包括:材料准备、名称预先核准、获取批准证书、工商登记、公章制作、组织机构代码登记、税务登记/财政登记、外汇登记、　　海关、统计登记。

◆签证服务中心

中国籍人员出境商务签证申请

—受理美国、英国、法国、德国、俄罗斯、日本、澳大利亚、意大利、波兰等国的商务签证申请。　—港澳通行证申请/延期/签注 —护照申请/延期/补办

◆企业日常行政秘书配套服务

— 办公室租赁　—银行开户　—公司年检　—文件翻译或公证服务　　—为企业寻找机动车服务供应商　　—员工福利代购、代发

境外人员服务

◆个人证照办理

— 来华签证申请及延期

—陪同体检及境外体检结果验证申请

—就业许可、专家许可申请

—就业证、专家证申请及延期

—居留许可申请及延期

—商务签证申请及延期

—住宿登记服务

—国际驾照转换

◆工资税务代理服务

— 多币种工资境内外发放

—外籍员工个人所得税代理

◆福利保障计划

— 意外保险

—年度健康体检

—医疗保险（境内）

—重大疾病保险

—医疗保险（全球）

◆安家服务

— 国际学校参观

—城市观光服务

—房屋租赁服务和管理服务

—其他增值服务

◆语言培训

— 一对一授课

—2人以上小组授课

—上门授课服务

—来培训中心授课

薪酬外包

◆业务内容：

—薪酬外包：包括薪资计算、薪资发放、个人所得税计算申报缴纳的一 站式服务　　—税务代理：代理税种：个人所得税、企业所得税、营业税、增值税、 附加税年度所得税清算　　—代理记账：代理企业的会计账务，编制会计报表　—代理税务申报及相关纳税申报表　—编制公司所在国的财务报表　—其他咨询服务：税务政策、会计制度咨询 —代办工资手册企业税务登记，税务注销，税务年检　—代办外国企业常驻代表机构免税申请，纳税方式核定　　—代办增值税一般纳税人申请

◆专业灵活的客户服务

—外籍员工多币种工资境内发放　—外籍员工个人所得税筹划　—多途径的工资单传递方式　　—多类型薪资、财务、人事、福利报表　—客户现金及银行账户管理　—全国范围工资发放、个人所得税申报缴纳

◆特有的系统配置：

—灵活的工资组设置，可有效果解决企业内多套薪资政策并存的情况　—独有的短信息提醒功能，员工可及时方便地掌握个人薪资到账信息　　—可提供各类型的薪资分析报表（包括历史和当前）　—可直接生成银行文件及纳税申报文件　—所有的薪资数据均以加密格式存储，确保安全保密性

　　IT外包服务

从对规模的追求到专注核心竞争力的提升，企业开始努力将自己打造得更为强壮、更具效率、更为灵活敏捷。作为中国IT外包服务的先行者，我们将协助客户打造最佳的IT运行环境。

◆中智“一站式”系统集成服务的优势：

-节省时间

中智的“一站式”系统集成服务，为您紧密协调第三方供应商，是您有更多的时间和精力投注于您的核心业务。

-质量保证

中智的“一站式”系统集成服务，为您提供统一的质量保证，是您永远告别供应商之间的相互推诿。

-IT管理制度/流程标准化服务

项目管理及报告服务

服务方式：热线支持服务、驻场服务

◆IT外包项目

系统集成服务

企业门禁系统

-IT系统规划与咨询

-企业电话局系统

-视频及电话会议系统

-软件自定义研发

-综合布线及机房工程

-企业电子邮件系统 -网络（局域网与万维网）系统

-企业web网站建设

◆系统维护服务

-防病毒服务

-IT管理制度/流程标准化服务 -员工培训服务

-IT系统顾问咨询服务

-网络系统维护服务

-客户端系统维护及资产管理服务

-电话系统维护服务

-第三方办公设备管理及运维服务

-系统及数据备份服务

-IT实施服务（数据迁移、软硬件升级服务等）

-多品牌硬件维修服务（PC、笔记本。服务器）

语言培训

中智语言培训为外语协会理事单位，特聘请海外归国资深教授及外籍教师，针对学员求学目的不同，设有从零基础、中级、高级的语言培训教程和口语交流、留学考前培训、移民TCFQ、TEFAQ考前培训及留学、移民面签辅导等特色课程。语种包括英语、法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、对外汉语等多国语种的外语培训课程，灵活的授课方式包括小班授课、中外教一对一小班授课、学生自由时间课程以及企业培训课程等，采用最新国外原版教材与自编教材相结合的方式，使学员短期内迅速掌握语言交流能力。

法律咨询

中智HR法律咨询部是一支由资深的劳动法律专家组成的团队，有着多年从事劳动法律工作的背景和良好的政府关系，熟知国家劳动法律及相关规定，具有丰富处理各类劳动争议案件的经验。为客户提供及时、有效的预防和解决劳动纠纷的方案。同时，发挥全国性集团公司的优势，立足中心城市，辐射全国，全方位为客户提供HR法律咨询服务。

◆个案咨询服务：

—起草/修改/审定劳动合同及相关单项协议　—起草/修改/审定员工手册及相关单项规章制度　　—个案咨询，为客户提供书面咨询意见或法律文书　—劳动争议调解　—劳动法律咨询上门服务　　—与有关劳动部门协调　—劳动争议代理　—工伤处理　—劳动法律培训或讲座　—为企业人员结构调整提供方案（如裁员等）