谁有办公室计算机网络管理制度？

如果满意的话，就给分……

1、目的

合理利用医院的网络资源，规范计算机网络的管理，同时杜绝违规上网现象，特订立本制度。

2、适用范围

适用于医院所有电脑使用者。

3 、制度内容

31 总则

311 医院建立网络信息设施、综合信息管理的网络环境，实现各科室电脑互联、信息资源共享，并通过Internet与互联网连接，提供互联网信息服务办公。

312 网络部负责医院网络规划，承担网络和硬件设备的建设、管理和维护工作，以及网络管理制度的制定修改，是医院网络部的主要责任部门。

313 各部室严格按照计算机网络管理制度执行，配合网络部维护计算机网络的稳定安全。

32 计算机网络管理

321 网络部将根据工作需要开通网络，有特殊要求需由院长批准后开通。

322 网络系统属于医院无形资产，医院有权限制上网行为，根据工作需要限制某些部门与某些同事的上网行为。

323 禁止上班时间下载与工作无关的资料，因工作需要下载资料，应联系网络部，由网络部根据工作情况完成所需资料。违者罚款10元/次。

324 未经批准，任何人不得改变网络设备及线路的布置，电脑网络参数。

325 严禁盗用更改计算机ip地址，如需更改和网络管理员联系后，由网络管理员更改，违者罚款20元/次。

326 为了网络安全建议封闭局域网客户端USB端口，院领导及科室主任开放，严禁用各种手段对已禁止usb、光驱、软驱的计算机进行破解，如发现安全管理软件密码改变或已禁usb、光驱、软驱可用，将对计算机登记使用者50元/次的罚款。

327 不允许安装下载软件，黑客软件等破坏网络安全的相关软件。违者罚款20元/次。

328 禁止使用第三方主题工具更改系统主题，必须使用网络部发放的作为桌面，荧屏保护程序必须使用字幕方式（1设置：位置居中，速度最慢，背景颜色默认色，文字用“品质服务追求完美，顾客满意追求永恒”。违者罚款10元/次。

329 计算机上不得存放安装有影响破坏公司计算机网络正常运行的软件（如：黑客程序，网络抢带宽软件，网络代理服务器软件、网络管理软件)。如发现存在此类文件，管理员可以在不通知所有者的情况下无条件的完全删除，删除操作中引起的数据丢失和系统出现错误等由此类文件所有者负责，并给与罚款50元/次。

3210 禁止安装存放网络电视、游戏、**、杂志、等娱乐性软件和工作无关的资料，违者罚款50元/次。

3211 计算机上不得私自安装软件（包括绿色软件），软件的安装卸载由网络部负责，违者罚款30元/次。

3212 禁止在公用计算机上存放资料、安装软件、改变计算机设置，网络管理员有权删除，删除后果由资料所有者承担。

3213 严禁将重要资料存放在系统盘、桌面、我的文档，违者造成的损失由资料所有者承担。

3214 计算机登陆帐户必须添加密码，使用者离开计算机时，锁定计算机桌面以免他人操作计算机（快捷键：win + L），因他人使用计算机造成的违规行为，由计算机使用登记者承担责任。

3215 计算机的机箱附近不允许堆放任何文件、文件架子、废纸篓等，降低计算机温度，以确保计算机正常运行，违者罚款10元/次。

3216 遇到计算机软硬件问题时，在第一时间报网络部。不得私自安装系统、拆开计算机，违者罚款30元。网络部负责处理计算机软硬件故障。

3217 每台电脑都必须安装防病毒软件，不得随意关闭或暂停杀毒软件，网络部确保用户计算机上的防病毒软件的正常运行和及时的病毒代码更新正常进行。 所有移动数据存储介质（包括软盘、优盘、移动硬盘等）在使用前，必须对其进行一次病毒的查杀。

3218 避免浪费电力、保护电脑设施及安全考虑，各人员白天下班时，应自行把电脑主机及显示器关闭，晚上不加班者或加班完毕后，电脑主机及显示器需统一关闭，违者给予罚款10元/次处理。若因工作需要不能关机的应在电脑上小标签说明“电脑在处理工作运行中”。

3219 谨慎使用计算机系统的文件夹共享功能，请在进行文件夹共享时，清楚所有的操作（相关信息请咨询网络管理员）。如果因文件夹共享功能导致数据丢失、数据泄密、非法入侵（包括病毒和黑客行为）等结果，由当事人承担所有后果。

3220 服务器上的网站系统由网络管理员负责操作，软件安装和改变系统设置须和网络管理员沟通后才可执行，网络管理员负责对服务器数据和操作系统定期备份刻盘（1月/次）。

3221 网络管理员对公司电脑不定期排查（排查过程进行软硬件维护），记录违规行为由网路部根据规定处罚，并删除违规资料和软件。月底28日前将处罚单汇总表整理后报人力资源部备案，在当月工资中代扣。

4 、其它

41 本制度发布之日起执行、本制度归属于网络部诠释；

公司网管岗位职责（精选13篇）

　随着社会不断地进步，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我为大家整理的公司网管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司网管岗位职责 篇1

　1职责

　11网管为网络安全运行的归口部门，负责计算机网络系统的日常维护和管理。

　11负责系统软硬件的调研、询价、采购、安装、升级、保管、维护等工作;

　12负责软件有效版本的管理。

　121购买正版软件;

　13网管负责计算机网络、U8的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。

　14网管执行企业保密制度，严守企业商业机密;

　15员工执行计算机安全管理制度，遵守企业保密制度。

　2管理

　21网络系统维护

　211网管每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、Internet服务器进行日常巡视。

　212对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。

　213定时对相关服务器数据进行备份。

　214维护Internet服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。

　215制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害。

　22计算机维护

　23系统及平台软件的管理

　231系统、平台软件的管理

　2311网管负责软件的安装

　2312网管应及时下载系统及平台软件的相关补丁程序，并与原系统进行配套管理和使用。

　24数据备份管理

　241服务器数据备份

　2411每天夜间23:30由U8软件进行自动实时备份,每周做一次物理数据备份，并在备份服务器中进行逻辑备份的验证工作，经过验证的逻辑备份存放在不同的物理设备中，每月由文档中心刻录一张光盘进行存档。

　2412每周至少对文件服务器做一次物理数据备份。

　2413自动或手工备份的数据应在数据库故障时能够准确恢复。

　25计算机病毒防治

　251在服务器和客户端微机上安装病毒自动检测程序和防病毒软件，网管应及时下载防病毒库，用户应及时下载病毒库并检测、杀毒。

　252在向微机及服务器拷贝或安装软件前，首先要进行病毒检测。如用户经部门主管批准安装外来软件，应经过网管对安装软件进行防病毒检测。

　253对于外来的图纸和文件，在使用前要进行病毒监测。

　254送外维修和欲联网的计算机必须经过病毒检测后，方可联入网络。

　255为了防止病毒侵蚀，员工和网管不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件(QQ等)，不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件。

　256买一套正版杀毒软件,最好是网络版(如:瑞星,金山,symantec等);

　26文件服务器的管理

　27IP地址和用户密码管理

　28其它上级主管交办事项

公司网管岗位职责 篇2

　1、负责实验室网络的正常运行，解决日常工作中发生的问题，与系统开发商、科主任，部门负责人及操作人员保持经常性联系。以保证系统能及时升级和问题得到及时解决。

　2、保证系统在合理、安全的环境下运行，操作人员按标准的方法进行操作，使系统能正常运行。

　3、督促各项技术操作规程、日常工作制度及网络安全管理制度的实施，定期对各实验室进行检查，一旦发生意外能及时抢修并上报，提出整改措施。

　4、协助督促每个设备的日常维护工作及设备运行的安全检查工作。

　5、负责处理与系统软件功能相关的收入统计、质量控制、仪器、设备、试剂的管理等方面的重要事物。

　6、负责对新的系统操作人员进行上岗前培训。

　具体操作人员职责

　1、熟练掌握系统操作的具体方法，监控设备及计算机网络运行情况，做好相应设备的维护，确保本部门系统安全、高效运行。

　2、操作人员应严格遵守值班制度不得擅自脱岗。

　3、遵守各项规章制度，严格按照预定的操作流程进行操作，遇有特殊情况及需要变更流程应事先和系统维护人员及主管人员联系。

　4、每天对机房环境进行清洁打扫，以保持机房环境整洁。定期进行大清扫，对仪器、设备吸尘清洗。

　5、协助系统主管人员做好本部门的各项统计工作及数据、文件的备份工作

公司网管岗位职责 篇3

　岗位职责：

　1负责公司内部局域网络维护；

　2负责小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；

　3负责病毒的查杀，维护网络系统安全，处理网络及计算机故障；

　4负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理；

　5负责办公设备、网络设备、电话系统、计算机软硬件的管理维护；公司电脑软硬件的采购；

　6负责公司OA系统、考勤机的日常维护与管理；

　7负责公司网站的更新维护工作；数据的备份与恢复；

　8为公司员工提供IT技术支持和服务；

　9负责日常的行政事务（物品运输、修理、安装等）

　10完成领导交代的其他临时性事务。

公司网管岗位职责 篇4

　岗位职责

　1、负责本单位的计算机运行维护、管理。对操作系统故障，应重新安装，对硬件系统故障，及时更换零部件。对违反《计算机设备使用管理办法》的用户，及时纠正，并提出警告。

　2、做好对大屏显示设备、投影设备、UPS供电设备及机房服务器的维护。对于各设备在运行中发生的硬件故障，应及时进行恢复。无法恢复的，应联系厂家，或向领导汇报原因。

　3、做好计算机零配件的维护管理。协助对零小计算机配件，如键盘、鼠标、鼠标垫、电源插座、连接线进行发放,发放时做到签字确认。视需要协助进行打印机的安装、及打印机共享设置和日常使用中的简单故障排除等。

　4、机房服务器维护。定期对数据进行转储，做好单位网络办公信息系统数据的异机备份。定期检查服务器运行状态，清除病毒，清理垃圾文件保持硬盘有足够的空闲空间。定期检查服务器操作系统的状况，恢复不合理的系统设置，排除异常，必要时重启服务器。

　5、建立、维护信息系统台帐。对服务器架设在本单位的信息系统，应确保服务器运行正常。对于上级单位实施的的信息系统，做好维护管理，协助相关部门做好基础数据的建立，做好信息系统使用中出现的技术问题的反馈，帮助用户掌握对信息系统的使用。对于自主设计，并在本单位范围内使用的业务模块，应定期检查运行情况，排除错误，视情况升级。

　6、维护部分信息系统的基础资料（包括人员信息、机构信息及其他字典信息），以及以后新增的明确由本部门负责维护的信息系统。

　7、做好本单位网络办公信息系统的扩展、升级、变更。力求使本单位网络办公信息系统符合运行稳定、响应迅速、功能合理的要求。

　8、其他应用系统研发、布署的参予及简单维护。对于本部门或其他部门引进的计算机应用系统，视需要给研发、部署过程提供技术支持，以及协助使用人员解决应用系统日常使用中出现的问题。

　9、确保机房空调、服务器运行正常，卫生整洁。在机房停电时按应急预案关闭备用服务器，延长主办公服务器的使用时间；在来电时，按应急方案顺序启动各服务器，并初始化部分信息系统。机房状态异常并且无法单独处理时，向领导汇报。

　10、完成领导交办的临时性工作与任务。

公司网管岗位职责 篇5

　1、公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘。

　2、公司管家婆维护、服务器维护、数据备份。

　3、公司日常邮件的收发，信息的及时处理。

　4、公司打印设备维护。

　5、对公司电脑耗材库存量进行统计，并预计下月用量。

　6、各店的灯箱广告、宣传海报的设计、制作(准备各店各季节所需的，以便以后使用)。

　7、定时在网上各大服装、购物论坛发布公司品牌有利的信息，推广公司品牌。

　8、协助市场部收集信息，截取各品牌网站服装相关信息，反馈到市场部。

　9、公司网站内容的定时更新。

　10、收集各店会员信息，按时更新公司会员数据。

　11、公司VI产品设计的制作：名片、信封、信纸、便签、胶带纸、画册、宣传海报、杂志、灯箱片等。

　12、协助各部门工作。

　13、处理公司一些突发事件、紧急事件。

　14、管理各计算机设备说明书、软件工具盘、机房钥匙、业务名片。

公司网管岗位职责 篇6

　一、工作内容

　1、负责指挥部网络中心机房主交换机、服务器及网络主要设备的合理配置和安全运行；

　2、负责公司网络终端设备、终端外设和网络线路的日常维护和管理，保障信息畅通；

　3、负责网络内用户的设置及用户的开户、撤消、权限等管理；

　4、负责网络终端重要数据的安全性并定期进行相关数据的备份；

　5、协助领导建立健全相关的网络管理规章制度；

　6、负责公司OA办公系统的管理；

　7、负责公司所有行政电话的维修、维护、电话业务、建立新的电话工作点等工作。

　8、完成领导交办的其它任务。

　二、其它工作内容

　1、负责公司一切接待、会议、活动等需要照相、摄像的工作；

　2、负责公司会议室音响的调试、放音、维护等工作；

　3、如有需要，负责公司电脑类、数码类等设备的选型工作；

　4、负责公司所有卫星接收器的安装、维修、维护等工作；

　5、负责公司LED大屏幕的维护、维修、内容更改的工作；

　6、完成领导交办的其它任务。

　三、权限

　1、有权对公司网络及其网络终端、设备进行监控及调整；

　2、有权要求各部门按规定使用网络资源。

　3、有权对公司内安装网络终端、设备、线路、电话的线路走向、安装、音视频设备的配置提出科学、合理的建议。

　四、责任

　1、对公司网络的正常运行、使用负责；

　2、对公司网络的机密性负责；

　3、对不能按时完成职责范围内的各项工作负责。

公司网管岗位职责 篇7

　一、维护和保障网络与应用平台的正常运行

　1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备；

　2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行；

　3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行；

　4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作；

　5、电脑维护、确保网络通信传输畅通，了解企业网络布局、内外网联接情况，监控内部网络运转情况，制定各IT设施管理办法并监督执行。

　6、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理与分配。

　二、处理各种网络和系统故障

　1、处理客户端计算机和应用软件故障；

　2、处理Internet无法正常访问的故障,维护Internet服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。

　3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障；

　4、服务器安全运行和数据备份；

　5、计算机系统防病毒管理,各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档；

　6、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。

　7、制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害。

　三、负责网站的相关工作

　1、保障公司网站信息平台的稳定运行；

　2、保管好公司网站后台,FTP密码,严禁对外泄露；

　3、在公司网站上发布各项公司信息；

　4、按要求及时更新公司网站内容，更新情况记录详尽，开发新的公司网站；

　5、服务器的维护；对于服务器托管或虚拟空间租用的网站,必须知道服务器所在地、联系人及24小时****,确保出现网站无法访问的情况能及时得到解决；

　6、知道网站是否已在国家信息产业部ICP备案，未备案的应该及时进行备案；

　7、网站的推广、运营．如：搜索引擎销售，学会关键字的选择尽量花最少的钱做最好的推广，在大量的门户网站，分类信息网上做免费推广。

　四、其他

　1、执行企业保密制度，严守企业商业机密；

　2、不断学习计算机方面的有关知识，努力提高自身的计算机水平；

　3、公司机械设备不得借外来人员使用，也不准做其他与工作无关的事；

　4、为了防止病毒侵蚀，员工和网管不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件，不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件；

　5、培训员工计算机及软件使用，确保员工通过软件操作统一化行为，符合企业品牌化运作规范标准；

　6、积极主动学习最新技术，了解行内动态；

　7、积极配合其他同事做好相关方面的工作;

　8、遵守公司纪律，服从公司安排。

公司网管岗位职责 篇8

　工作内容：

　对应并解决公司员工在it系统使用时遇到的困难与疑问

　电脑、手机的相关功能设定

　公司内部it系统设施的管理、运营、性能的提升

　为提高公司运营效率，导入优化内部it系统设施的提案和执行

　有效管理公司资产（硬件，软件等）

　根据总部的要求，it监察对应，执行总部的方针

　员工邮箱等权限申请，删除

　新人入社教育，全社it教育

　职位要求：

　性别：男女不限

　年龄：25岁~30岁

　学历：大专以上

　语言：日语2级以上，英语可应对邮件往来

　1年以上企业内部it管理相关经验，

　helpdesk相关技能；（it系统设计、搭成及维护；虚拟化系统设计、搭建及维护）

　有责任心，协调性强，良好的学习能力和沟通能力

公司网管岗位职责 篇9

　一、 网管主要负责网络(包含局域网、广域网)的系统安全性。

　二、 负责日常操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。

　三、 网管应经常保持对最新技术的掌握，实时了解internet 的动向，做到预防为主。

　四、 良好周密的日志记录以及细致的分析经常是预测攻击，定位攻击，以及遭受攻击后追查攻击者的有力武器。察觉到网络处于被攻击状态后，网络安全管理员应确定其身份，并对其发出警告，提前制止可能的网络犯罪，若对方不听劝告，在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。

　五、 在做好本职工作的同时，应协助机房管理人员进行机房管理，严格按 照机房制度执行日常维护。

　六、 每月安全管理人员应向主管人员提交当月值班及事件记录，并对系统记录文件保存收档，以备查阅。

　附件：

　1、负责网管处机房服务器、网络设备和工作站安装、调试、运行、系统维护及安全管理。

　2、负责全校ip地址和域名的分配，邮件等网络服务用户的开户，网络线路的故障检测与排除，对网络用户使用网络资源的监控。

　3、负责办公自动化和教务管理系统等信息系统的运行和技术维护。

　4、负责校园网络管理和网络性能的监视。

　5、负责学院网站维护和网站数据的备份。

　6、负责主页版面规划、页面更新维护工作，负责全校性信息的网上发布与安全管理工作。

　7、负责采集和整理教育信息资源，进行教育资源开发和教育资源共享，服务管理、教育、教学、科研和生产。

　8、负责其它有关校园网络和信息化工作。

公司网管岗位职责 篇10

　岗位职责:

　1、为企业/园区网络管理方面在运维自动化、数据分析等方面,提供解决方案。

　2、参与分析用户功能需求,功能设计;

　3、负责项目中子系统/功能模块的设计,并能独立完成功能模块的编码工作;

　任职要求:

　1、2年及以上java/golang等开发经验,计算机相关专业本科以上学历;

　2、熟练并发数据采集监控实现,有b/s架构开发经验者优先;

　3、熟悉mysql、hbase、redis等关系型、非关系型据库;

　4、熟悉linux操作系统;

　5、有大型网管系统、it运维系统设计、开发经验者优先;

公司网管岗位职责 篇11

　1．负责网络的建设，做好学校管理信息系统的完善和优化。负责与网络开发商的合作、联系。

　2．负责网络的安全、保密管理。不得私自挪用、调换网络设备，不得私自修改网络，及时做好病毒查杀工作，杜绝利用网络从事赌博及危害学校、社会的活动。

　3．负责对网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。要自觉爱护使用设备，发现问题及时处理，不得拖延，自己处理不了的要及时汇报领导。

　4．负责管理信息系统的维护、管理、数据的录入、后备与恢复。

　5．负责入网计算机IP地址的申请、发配、登记和管理等工作。做好各种帐、卡、薄的记录工作。

　6．帮助用户解决使用过程中网络的疑难问题。督促、监督教师学会并用好管理信息系统，特别要注重基础数据的录入与更新，保证其准确性和及时性。

　7．掌握设备的使用率及工作状态，提醒教师注意有关的事宜，维护网络通畅。

　8．负责为领导提供所需的信息。

　9．坚持业务学习，不断提高工作水平。

公司网管岗位职责 篇12

　1基础设施管理

　(1)确保网络通信传输畅通;

　(2)掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件;

　(3)对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备;

　(4)负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序;

　(5)掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位;

　(6)采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理;

　(7)掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系;

　(8)实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;

　(9)制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。

　2操作系统管理

　(1)在网络操作系统配置完成并投入正常运行后，为了确保网络操作系统工作正常，

　网络服务器网络管理员首先应该能够熟练地利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。

　(2)在网络运行过程中，网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况，对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境的变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。

　(3)网络管理员应为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。

　3应用系统管理

　(1) 确保各种网络应用服务运行的不间断性和工作性能的良好性，出现故障时应将故障造成的损失和影响控制在最小范围内。

　(2) 对于要求不可中断的关键型网络应用系统，除了在软件手段上要掌握、备份系统参数和定期备份系统业务数据外，必要时在硬件手段上还要建立和配置系统的热备份。

　(3) 对于用户访问频率高、系统负荷重的网络应用服务，必要时网络管理员还应该采取分担的技术措施。

　4用户服务与管理

　(1) 用户的开户与撤销;

　(2)用户组的设置与管理;

　(3) 用户可用服务与资源的的权限管理和配额管理;

　(4) 用户计费管理;

　(5) 包括用户桌面联网计算机的技术支持服务和用户技术培训服务的用户端支持服务。

　5安全保密管理

　(1) 安全与保密是一个问题的两个方面，安全主要指防止外部对网络的攻击和入侵，

　计算机网络示意图保密主要指防止网络内部信息的泄漏。

　(2) 对于普通级别的网络，网络管理员的任务主要是配置管理好系统防火墙。为了能够及时发现和阻止网络网路入侵者的攻击，可以加配入侵检测系统对关键服务提供安全保护。

　(3) 对于安全保密级别要求高的网络，网络管理员除了应该采取上述措施外，还应该配备网络安全漏洞扫描系统，并对关键的网络服务器采取容灾的技术手段。

　(4) 更严格的涉密计算机网络，还要求在物理上与外部公共计算机网络绝对隔离，对安置涉密网络计算机和网络主干设备的房间要采取安全措施，管理和控制人员的进出，对涉密网络用户的工作情况要进行全面的管理和监控。

　6信息存储备份管理

　(1) 采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全。

　(2) 对于实时工作级别要求不高的系统和数据，最低限度网络管理员也应该进行定期手工操作备份。

　(3) 对于关键业务服务系统和实时性要求高的数据和信息，网络管理员应该建立存储备份系统，进行集中式的备份管理。

　(4) 最后将备份数据随时保存在安全地点更是非常重要。

　7机房管理

　(1) 掌握机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便;

　机 房(2) 掌管机房设备供电线路安排，在增减设备时注意负载的合理配置;

　(3) 管理网络机房的温度、湿度和通风状况，提供适合的工作环境;

　(4) 确保网络机房内各种设备的正常运转;

　(5) 确保网络机房符合防火安全要求，火警监测系统工作正常，灭火措施有效;

　(6) 采取措施，在外部供电意外中断和恢复时，实现在无人值守情况下保证网络设备安全运行;

　(7) 保持机房整洁有序，按时记录网络机房运行日志，制定网络机房管理制度并监督执行。

　8、其它

　(1) 配合其它部门进行部门局域网络的建设，提出规划、标准。

　(2) 配合保卫部门，对网络不良行为进行取证。

　(3) 做到网络中心服务反馈工作，及时通报网络运行信息。

公司网管岗位职责 篇13

　1、办公电脑日常维护及软硬件故障处理;

　2、办公相关设备的维护和处理;

　3、网络设备的日常维护;

　4、协助公司相关系统的日常维护;

　5、公司日常会议、活动和业务支持;

　6、其他工作任务(固定资产统计、工商档案整理、印章维护)。

;

　　IT管理制度

　　一总则

　　为引进现代化计算机工具，推动现代化管理，以创造及巩固企业好的信息化发展的软环境及硬环境，使公司IT管理规范化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。

　　二管理原则和体制

　　21公司按集中与分散相结合原则，设立机房，各部门配备电脑。

　　22计算机系统本着一次总体规划、分步建设方式实施。

　　23计算机系统建设应综合考虑成本、费用、效率、效果、先进性适用性，选择最优技术经济方案。

　　三相关人员职责

　　31公司技术总监是公司信息化管理系统建设的领导者，负责系统的远景规划和决策。

　　32系统管理人员是公司信息化管理系统建设的主要执行者，负责系统的设备保障、运行监测、及时维护、数据备份以及信息系统规划、计划、方案的起草工作；同时，负责公司信息化管理系统和各工作站系统软件、应用软件的安装、调试和维护工作。

　　33采购部负责IT设备及耗材购买。

　　34系统管理人员及各部门经理负责经常性指导一线操作人员岗前培训和不定期的专门培训。

　　35各部门经理负责监督本单位内一线操作人员的作业情况，回馈公司信息化管理系统的BUG、修改建议。

　　四IT设备管理

　　设备管理包含设备申请、选型、采购、领取，保管及归还。

　　41公司各部门因工作需要申请采购电脑及周边设备，需填写<<物品申请表>>。在申请表备注中详细标明用途和要求，表单填写完毕必须经过部门经理，IT管理部，总经理审批后方能列入公司采购计划统一采购。

　　42 IT管理部在收到部门申请后，需针对设备具体用途，认真审核检查申请设备选型、配置是否合理、正确，并提出相关的建议。

　　43申请表审批完毕，由IT管理部保存，统一汇总。于每个月月底提交给采购部统一采购。如申请设备属于紧急需求的，可酌情予以优先办理采购。

　　44设备采购完毕，由IT管理部带领申请人到仓库领取设备，同时登记设备相关信息。

　　45员工领取办公用IT设备后，设备交由领取人保管，领用人有责任保护设备安全。如在使用过程中造成设备人为损坏或遗失，需按价赔偿。公司机房内设备由网络管理员负责保管。

　　46 IT设备归还给公司时，需经过网络管理员检查设备是否正常，确认无故障或损坏后归还入库。

　　五系统管理

　　51软件管理

　　（1） 所有公司办公用电脑只允许安装办公软件。

　　（2）未经许可，员工不能私自安装与工作无关的软件和硬件设备,否则由此引起的故障由自己负责。

　　52帐号管理

　　（1）公司通过域管理内部电脑。每个员工都有相应的域帐号和密码，员工有责任保管好自己的密码，防止泄露。

　　（2）系统管理人员应熟悉并严格监督网络使用权限、用户密码使用情况，适时更换、更新用户账号或密码。

　　（3）新员工入职由人事部通知IT管理部，建立账户，分配相应组的权限，电子邮件地址，以及一些其他系统或项目存取的账户。

　　（4）员工离职时，需经过IT管理部确认。停用帐户，电子邮件和一些其他系统或项目存取的账户。

　　六．服务器和客户机管理

　　61服务器和客户机主机必须放置于通风、防尘、防水、防静电、防磁、防辐射、防鼠、移动方便的位置，切忌近火源、水源、化学物品及多灰尘的地方。

　　62公司服务器由专人负责，任何其他的人不得私自操作。如确实因工作需要需对服务器进行操作，必须有网络管理员在现场，并配合网络管理员做相应的操作记录。

　　63网络管理员负责机房主机的定期清洁工作，客户机由使用人负责定期清洁工作。

　　64非公司指定网络管理人员，未经批准不得对服务器和客户机进行硬件维护、拆卸等操作。

　　65各部门对客户机和相关设备主机参数及配件进行调整或更换，应经单位主管提出申请，并由公司IT管理部批准，必须填写申请单，管理人员应填写工作日志记录相关情况。

　　七．电脑维护

　　71公司确立专职或兼职工程师负责电脑系统的维护。

　　72电脑发生故障时，使用者作简易处理仍不能排除的，应立即报告主管。

　　73电脑维修维护过程中，首先确保对公司信息进行拷贝，并不遗失。

　　74电脑软硬件更换需经主管同意，如涉及金额较大的维修，应报公司领导批准。

　　75 UPS只作停电保护之用，在无市电情况下，迅速作存盘紧急操作；严禁将UPS作正常电源使用。

　　76对重大电脑软件、硬功夫件损失事故，公司列入专案调查处理。

　　77外请人员对电脑进行维修时，公司应有人自始至终地陪同。

　　78凡因个人使用不当所造成的电脑维护费用和损失，酌情由使用者赔偿。

　　八计算机保密

　　依据公司保密管理办法，公司计算机管理应建立相应的保密制度,计算机保密方法有：

　　81不同密级文件存放于不同电脑中；

　　82设置进入电脑的密码；

　　83设置进入电脑文件的密码或口令；

　　84设置进入入电脑文件的权限表；

　　85对电脑文件、数据进行加密处理。

　　（1）为保密需要，定期或不定期地更换不同保密方法或密码口令。

　　（2）特殊申报批准，才能查询、打印有关电脑保密资料。

　　（3）电脑操作员对保密信息严加看管，不得遗失、私自传播。

　　九电脑病毒的防治

　　91公司电脑必须安装电脑杀毒产品。

　　92未经许可证，任何人不得携入软件使用，防止病毒传染。

　　93凡需引入使用的软件，均须首先查杀病毒防止传染。

　　94电脑出现病毒，网络管理员不能杀除的，须及时报主管处理。

　　95建立双备份制度，对重要资料除在电脑贮存外，还应刻录在光盘上，以防遭病毒破坏而遗失。

　　96及时关注电脑界病毒防治情况和提示，根据要求调节电脑参数，避免电脑病毒侵袭，并在服务器更新相关病毒的专杀工具。

　　十资料备份工作制度

　　101 系统备份

　　（1）服务器备份采用双硬盘镜像方式备份。

　　（2）客户机系统采用ghost镜像来实现备份。

　　102数据备份

　　备份规则：凡是公司重要的资料、数据库和文档都应该采取备份机制，防止数据丢失。所有备份光盘由行政统一保管，并负责查询，提取，登记工作。

　　（1）公司数据备份采用服务器备份和光盘刻录备份方式。

　　（2）项目相关数据备份采用光盘刻录备份方式。

　　（3）公共数据备份采用服务器备份。

　　（4）个人数据备份采用个人电脑备份，数据存放在C盘以外的其他盘符。

　　103 备份计划

　　（1）公司数据备份采取每月或每季度方式备份。

　　（2）项目相关数据备份，在项目结束后所有相关项目资料都统一备份，由公司保管。

　　（3）公共数据备份采用反删除方式，由网络管理员在服务器上备份。

　　（4）个人数据备份由个人进行备份

　　十一处罚制度

　　111部门经理未能安排、监督一线操作人员工作，或者一线操作人员没有按照指定流程及时有效完成系统操作的，系统管理人员有权向公司提出申诉，一线操作人员将接受相应处罚，同时，单位主管必须承担连带处罚责任。

　　112指定操作人员和非操作人员利用公司电脑进行与工作无关的操作，或者未经许可进行软硬件的安装、拆卸和移动，系统管理人员将报告公司处理。

　　113指定操作人员和非操作人员以恶意破坏、删除、拷贝、拆卸等行为造成公司系统数据或设备损坏或丢失的，系统管理人员将报告公司处理；如果触犯法律的，将由公司报请相关执法单位处理。

　　114相应的经济和行政处罚细则由公司人事部门制定执行。

　　十一附则

　　本制度由信息部解释、补充，经总经理批准颁行。

@#某矿山企业#@信息化管理规定

第一章 总则

第一条 为进一步加强@#某矿山企业#@网络管理与维护，充分保障矿内瓦斯监控等安全信息报送系统的稳定运行，深入优化节约网络管理成本，特制定本规定。

第二章 网络管理机构及职责

第二条 信息中心隶属党委宣传部，负责@#某矿山企业#@网络系统及计算机设备维修、管理和维护，督促各基层单位建立健全网络管理制度。

第三条 信息中心负责矿内各网站的信息收集汇总、版面设计与调整、后台代码优化、服务器硬件维护。

第四条 信息中心负责监督和保障矿内各单位的网络稳定运行，对矿内光纤干线、千兆节点、主要室外双绞线、工人村有线电视网络进行日常巡查和检修。

第五条 信息中心每季度收集各单位网络使用情况并整理汇总，对各单位本季度的网络管理状况做出评估。

第三章 @#某矿山企业#@网站管理

第八条 网站管理员负责搜集和整理各相关部门报送的信息，并按规定程序录入和发布。

第九条 相关部门根据本部门的职能向信息中心及时提供最新相关信息，以便及时更新发布。

1、安全生产信息由安监处提供；

2、领导讲话、合理化建议、集团动态信息由办公室提供；

3、工会之家页面链接由工会负责；

4、纪律监察信息由纪委监察提供；

5、内部市场化信息、精细化管理、持续改进由经营管理部提供；

6、青年工作页面由团委负责；

7、文明创建信息由宣传部文明办提供；

8、矿区新闻、矿区风采、文化建塑、祁东新闻、理论学习、我矿在媒体上的消息、新闻等栏目的信息由宣传部直接录入和发布；

9、党建工作信息由组织部提供；

10、产品质量信息由产品质量部提供；

11、友情链接、娱乐中心由信息中心负责。

第十条 本着分片管理，对口负责的原则，各部门信息员必须在每周一下班之前将本部门上周所发生的相关信息进行整理，并经单位主要领导审核签字后报信息中心网站管理员。

第十一条 网站管理员在收到相关部门报送的信息后，要进行综合归纳整理，并报相关矿领导审阅批示后，及时录入发布。

第四章 网站安全管理制度

第十二条 任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。

第十三条 网站密码由@#某矿山企业#@网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。

第十四条 网站管理员发现网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时采取有效措施，确保网站安全运行。

第十五条 任何人不得在@#某矿山企业#@网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、@#某矿山企业#@形象以及不道德的言论。

第十六条 任何人不得利用@#某矿山企业#@网站传播反动、*秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。

第十七条 任何人不得利用@#某矿山企业#@网站发布虚假信息或违反@#某矿山企业#@规定、影响@#某矿山企业#@形象、泄露@#某矿山企业#@机密的信息。

第十八条 网站管理员一经发现有上述14—16条所示内容的信息，必须立即予以删除，并追究当事者的行政或法律责任。

第五章 网络信息员制度

第十九条 各单位选出一名计算机水平比较高的员工作为单位的网络信息员，负责本单位计算机的日常维护、信息的收集及发布，以及与矿信息中心的联系。

第二十条 实行单位行政负责人负责制。单位行政负责人是本单位的网络信息化第一责任人。

第二十一条 单位网络信息员如有变更，应及时通知矿信息中心。

第七章 基层单位信息化管理评优制度

第二十二条 为加强基层单位信息化管理制度的落实，有效降低网络管理成本，特制定本制度。

第二十三条 该制度以科区为单位，基础分为100分。

第二十四条 统计每季度该科区发生在网络及计算机设备维修上的费用，每发生100元扣一分，不足100元的部分按照100元计算。

第二十五条 各科区严查私人电脑接入矿局域网的行为，信息中心不定期检查中每发现一台次，扣10分。

第二十六条 各科区严查使用矿局域网在线聊天、看在线视频、听在线音乐、玩网络游戏、下载网络资源等占用带宽和连接数的行为，凡经过集团公司技术监控通报的，取消该科区本季度评优资格。

第二十七条 各科区每季度将本科区在用的网络设备（含计算机、服务器、网络打印机、网络摄像头、其他占用IP的电子设备等）相关的IP地址、使用人、接入地点、联系电话等信息汇总报送到信息中心，发生漏报、错报的，扣10分。

第二十八条 鼓励各科区将持续改进、精细化管理、定制化管理、创先争优、文明创建、企业文化建塑等先进管理制度整合到信息化管理中来，对于表现突出的科区给与10到50分的加分。

第八章 奖惩制度

第二十九条 为了激励信息员的工作热情，给与信息员每月60元补助。

第三十条 每季度对各单位发布的信息量进行统计，按照每篇3到5元的稿酬给与奖励。 对于不重视信息报送的单位，给与1000元罚款处罚。

第三十一条 在基层单位信息化管理评优中表现优秀的科区，按名次给与1000至2000元物质奖励。

第九章 附则

第三十二条 文件下发之日起三日内，各单位把本单位网络信息员名单报送信息中心。

第三十三条 本规定解释权归@#某矿山企业#@信息中心。

第三十四条 本规定自发布之日起试行。

服务器系统岗位职责

　随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是我精心整理的服务器系统岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

服务器系统岗位职责1

　 岗位职责 :

　1带领团队完成公司软件和相关服务业务的销售目标;

　2实现对区域的银行业客户的有效覆盖;

　3能够在公司统一的渠道体系下,识别或对接合作伙伴,建立有效的协作;

　4保持良好的客户满意度,建立良好的行业知名度。

　 任职要求 :

　1 3年以上IT行业销售经验;有软件B2B或SaaS、OA、ERP或相关财务系统、数据中心产品销售经验优先

　2有百万级软件项目的销售案例,有相关渠道资源或CFO、CIO渠道者优先

　3对IT基础设施相关生态系统有全面的了解

　4热爱销售工作,有很强的执行力;

　5有极强的责任心和目标意识,乐观积极,诚信待人;

　6大专以上学历,公司可以提供部分银行、保险公司、能源行业总部资源,需要学习能力强的销售跟进。

　有金融、保险、银行、城商行、信用社、邮政、证券、基金、信托、消费品、旅游、电商、医药、ERP/CRM/EPM/BI/APM/IM、客服系统、项目管理、HER、人力资源、OA、ehr、hro、预算管理、绩效管理、办公考勤,进销存、移动审批、企业邮箱、企业名片客户资料记录、签到,沟通协作、审批,企业邮箱,企业网盘,企业通讯录、明道和微信、财务、安全、政府、教育、汽车、连锁行业、军工、保密单位、网信办、电子政务、IT及政府和公共服务行业、硬件公司、软件公司、应用公司(电子合同、电子签章、合同在线编辑、合同管理、存证出证、实名认证、电子签名、第三方取时、区块链存证)、机器人(知识库)、呼叫中心、数据分析、计费公司、集成公司

　服务器安全岗位

服务器系统岗位职责2

　 职责描述 :

　1负责保证公司服务器的可用性,为服务器的稳定运行提供技术保障;

　2监控主机、服务器的运行状态,保障业务及相关基础设施平稳运行;

　3负责操作系统的安装及配置管理,及时进行系统升级与资源落实;

　4负责服务器的`网络设置、安全监控、系统性能的管理、维护和优化;

　5优化系统架构,根据需求制定和优化运维技术方案,例如扩容备份、应用系统数据安全等;

　6出具维护报告和报表,制定运维管理制度、工作流程、应急预案等;

　 任职要求 :

　1本科及以上学历,计算机及相关专业,

　2 3年以上系统管理、服务器管理经验,熟练掌握服务器安全,数据库安全以及代码安全审计

　3具备公有云、企业私有云、混合云等相关专业知识。

　4有丰富的Windows/Linux系统参数设置、性能调优、故障定位处理经验;

　5熟练掌握自动化运维、部署工具,熟练利用各种工具进行系统状态监控;

　6精通Lnmp或Lamp的管理与维护;

　7精通Windows/Linux操作系统的安装、管理、优化、安全防护以及性能调优的工作;

　8工作认真负责,具有良好的沟通及解决问题能力,注重团队合作。

服务器系统岗位职责3

　 岗位职责 :

　1参与产品功能测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;

　2制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等;

　3保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率;

　4使用性能测试工具对服务器进行压力负载测试,协助开发人员优化服务器性能。

　 职位要求 :

　1计算机相关专业,大专以上学历;

　2至少2年以上App软件测试、web测试工作经验;

　3熟练使用FreeMind、Fiddler、Charles等测试工具;

　4熟练使用LoadRunner、Jmeter等常用的服务器性能测试工具,能够独立完成服务器https性能压力测试;

　5精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研;

　6很强的逻辑思维能力和冲突管理的能力;

　7善于团队合作,理解和适应变化,有主动性和责任心。

　8有教育行业经验优先。

　9有java经验的优先。

服务器系统岗位职责4

　 工作职责 :

　1负责X86服务器系统硬件架构及技术研究

　2负责X86服务器解决方案的需求分析,架构规划和技术规格等定制化工作

　3分析、定位和解决服务器运行中出现的各类硬件问题

　4作为服务器领域的专家,持续跟踪业界领导厂商、技术发展趋势,输出必要的技术分析报告

　 任职要求 :

　1本科及以上学历,5年以上行业工作经验

　2具备x86服务器体系,存储,网络相关行业工作经验

　3了解CPU,内存,硬盘,网卡等主要部件的基本工作原理

　4熟悉Linux系统,熟悉Linux系统相关命令

　5良好的沟通与表达能力,思维活跃,有较强逻辑分析能力与创新能力

　有以下经验者优先:

　--深入理解x86体系结构,对关键组件(或部分)具备相应的开发、架构、测试相关工作的专业人士优先

　--具备数据中心基础架构相关工作经验,熟悉电源及制冷系统,兼具服务器供电及散热设计技术能力的专业人士,以及对云计算,数据中心产业发展具备深刻见解的专业人士优先

　--熟悉大规模分布式系统,DB,Xen/KVM等典型应用架构下性能调优,解决方案架构,需求分析等相关工作及项目经验优先

　服务器系统岗位

;