公司办理ICP证，需要我一个普通员工的毕业证复印件，请问这个合法吗？

企业办理ICP许可证须具备以下条件：

1、经营者为依法设立的公司

2、公司注册资金100万以上

3、3-4名员工社保

4、提供本地服务器托管协议

5、场地要求50平方米以上

6、国家规定的其它条件

企业办理ICP许可证需要准备的材料有：

1、营业执照副本

2、法人及股东身份证

3、公司章程（需要最新的，工商局加盖档案查询章）

4、3人近期1个月的社保证明

5、公司人员身份证、及人员的手机、邮箱

6、公司座机、法人手机、邮箱

7、网站域名证书（公司名义购买）

8、网站服务器托协议及服务器提供商的IDC/ISP资质

9、公司办公场地证明（广东地区需要）

10、网站测评报告（广东地区需要）

证书案例

富士康普通工人一个月的工资在五千左右。

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。

企业规模：

集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。

集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2020年底已在全世界共获超过15300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的华人企业。

以上内容参考 —富士康

富士康是专门做线路板的。是某种电子企业设计出来的线路版，把他交给富士康，然后让他们制造出来的。销往电子市场的。

富士康科技集团创立于1974年，在总裁郭台铭先生的领导下，以前瞻性的眼光与自创颠覆电子代工服务领域的机光电垂直整合“eCMMS”商业模式，提供客户囊括共同设计(JDSM)、共同开发(JDVM)……全球运筹及售后服务等等之全球最具竞争力的一次购足整体解决方案。 富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团，集团旗下公司不仅于亚洲及欧洲的证交所挂牌交易，更囊括当今捷克前三大出口商、大中华地区最大出口商、富比士及财富全球五百大企业，及全球3C代工服务领域龙头等头衔。 集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电/光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2005年底已在全世界共获超过15,300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MITTechnologyReview)中，是全球前二十名中唯一上榜的华人企业。也因如此，才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球唯一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司！ 是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。 凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的39％，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。 富士康的待遇一般 现在不怎么好进 因为返程务工人员现在很多

都抢着进

富士康简单来说可以说是电子厂，是一个全球第一大电子制造商，在富士康里它可以说是什么都做（电子类），是分不同的部门做不同的零件、产品，就象是有不同的老板，如果一个部门想要在其他部门要料（货）就得用钱去交易，不再是开一张单签一个名那么简单，而且人力资源是互动的，那个部门忙就得去支援那个部门，工资会和往常一样，就看你的上班与加班时间了。

联宝（合肥）电子科技有限公司（以下简称联宝科技）成立于2011年，是联想集团子公司，联想（全球）最大的PC研发和制造基地、国家级智能制造示范基地。2018年，联宝科技产品出货超过2000万台/套，成为合肥首个营收突破600亿元的独立法人企业，并连续五年荣膺“安徽省最大进出口企业”称号，位列2018合肥企业50强榜首。全球每销售8台笔记本电脑，就有一台是联宝科技制造，截止目前，产品累计出货超过1亿台。

联宝科技拥有全球PC制造业最大的单体厂房以及业界领先的主板、整机生产线，自动化程度处于行业领先水平，SMT线自动化水平最高已达到75%。联宝科技以远高于行业标准的质量管理体系全面保障产品品质，产品上市前，模拟不同用户使用习惯和应用场景平均进行1000多项功能性测试，严苛的美国军用标准测试，联宝科技可完成8项。联宝科技主要产品包括Lenovo和ThinkPad系列笔记本电脑、平板电脑和电脑主板。

联宝科技研发中心，汇聚一千多位国际化高科技人才，形成合肥、台北“双引擎驱动”模式，让每一种创新想法变成现实。研发中心拥有33间业界领先的实验室，拥有技术专利近千件，并携手母公司联想成立智能制造知识产权联盟，不断加强技术创新与专利的培育。2017、2018年连续两年斩获iF设计大奖；2019年斩获“红点奖”设计大奖。

联宝科技与全球数百家供应商精诚合作，构建高效供应链体系，快速实现各类采购、供应目标，特别设立大客户绿色通道，满足各类客户定制化需求。合肥至洛杉矶直航、中欧铁路运输等方式保障产品快速供应至全球一百多个国家。本土供应链生态体系建设逐步完善，近60%的直接物料实现本地化及时供应，形成了产业上下游集聚效应，推动了当地经济的发展。

联宝科技大力发展PC主营业务，同时聚焦边缘计算、服务器和智能物联设备等核心业务领域。未来，联宝科技将立足区域良好的产业环境，坚持科技创新、稳步发展，打造一个全新的千亿级智能制造产业链，以高科技、高品质的产品服务全球客户。

部门 岗位 岗位说明

工程管理

事务职 班长 管理操作工；提高设备生产效率；工程师与操作工之间沟通及命令下达

Eng'r 操作文件的提高说明；减少和解决生产中的事故与问题；改良产品质量，提高良率

工程管理 Opr Operator 操作检查和分析的机器；提高设备的生产效率；报告生产中的事故和问题

工程技术 DIFF Eng'r 估算生产能力；确立/计算投资成本；产品选择/产品评估/质量提高；提高质量指标及生产效率；减少/防止工程事故/工程问题

工程技术 Etch Eng'r 制造半导体工程中Process Set-up；管理装备；提高工程质量；降低成本；提高生产率

工程技术 Photo Eng'r 生产线监控，提高产能，提高良率，编写Scanner, Track, Overlay,CD-SEM的Job File,提高光刻工艺宽容度，解决工艺问题

Tech 管理光刻reticle和光刻胶，向装备输入程序recipe，解决简单工艺问题

工程技术C&C Eng'r 对产品问题和缺陷进行分析，找到产生缺陷原因，并决定消除缺陷和改善产品质量应该采取的措施，以提高产品良率。

工程技术T/F Eng'r 制作产品说明和规格文档；提高工程质量，最优化工程以提高产量

人事 社规管理/福利厚生 为了有效运营人力资源,制定各项制度及改善,并支援福利

人事评价/职务/晋升 员工的人事评价(业绩,能力评价),实施定期晋升, 职责任命

劳务管理/奖惩/苦衷 劳资情报的收集/维护劳资双方的平衡,监督职的任命, 奖励/惩戒的有效运营,提高员工的工作积极性及强化员工的基本遵守

ER Manager 中方人员的人事管理总负责 (劳务管理,奖励,惩戒,评价,出勤,工资等)

教育/评价管理 负责员工入门、技术、在职培训及其他预言培训，树立每年培训计划及预算及进行等

自动化 Eng'r Eng'r Infra System, 软件应用和AMHS系统的开发与性能分析

自动化 Tech Tech Infra System, 软件应用和AMHS系统的维护

装备技术 DIFF Tech TPM活动；提高设备的工作速度；设备安装及重置；贯彻执行FDC以及自动化生产操作体系

Eng'r 确立/计算投资成本；设备安装及重置；提高设备的工作速度；最大化设备的性能和效率

装备技术 Photo Eng'r 管理并维护装备良好状态，管理Spare Part，PM计划安排，编写PM Sheet及技术规范，联系设备制造商并参加trouble分析会议，排除装备故障

Tech 执行周期性PM，常规装备故障排除，更换Spare Part，记录PM sheet

装备技术C&C 技能职 需要掌握设备组装和拆卸技能，维护设备正常运行，解除设备故障，提高产品良率

Eng'r 及时发现设备故障原因并找到解除故障方法，维护及改造设备提高其性能，提高产品良率

装备技术Etch 技能职 保养及预防活动；新旧设备的安装，设置；装备性能的提升和改善

装备技术T/F Tech 排除故障；提高机器可运作时间

Eng'r 提高工具可运作时间；降低制造成本；维护改造设备以提高其性能

制造 班长 女性,倒班，有半导体工作经验1年以上，最好是前道工艺,如光刻（Photo、黄光）、干湿腐蚀（Etch、蚀刻)、扩散（Diffusion)、注入（IMP）、CVD，PVD（溅射）、CMP等，有班组长经验者优先。负责带班管理区域内操作员工，完成生产任务。

教育担当 女性,有半导体工作经验1年以上，最好是前道工艺,如光刻（Photo、黄光）、干湿腐蚀（Etch、蚀刻)、扩散（Diffusion)、注入（IMP）、CVD，PVD（溅射）、CMP等，有班组长经验者，有多种操作证者优先，有半导体作业教育经验者、懂韩语者优先,能够倒班。负责新进作业员的教育培训和作业员的技能训练的计划、组织和实施。

资材及HOT 资材，正常班，男女不限，熟悉半导体前道生产用小工夹具，能吃苦，懂英语或韩语，负责净化间内生产用工夹具，防尘服等管理；HOT ，女，倒班，跟踪优先批流通并保证进度完成,熟练使用EXCEL软件。

Operator 女性,倒班，能吃苦，懂简单的英语和计算机知识，有半导体工作经验者优先，最好是前道工艺,如光刻（Photo、黄光）、干湿腐蚀（Etch、蚀刻)、扩散（Diffusion)、注入（IMP）、CVD，PVD（溅射）、CMP等。负责操作机器，服从分派，完成生产任务。

Part长/先任班长 Part长:正常班，有5英寸以上半导体前道工艺工作经验5年以上，有生产主管工作经验或同等管理经验。熟练使用英语，和办公软件，负责区域内各班次生产管理，管理Supervisor和shift leader；shift leader :倒班，负责整条生产线的生产平衡和调配管理，管理supervisor;Supervisor:,倒班，有半导体工作经验2年以上，最好是前道工艺,如光刻（Photo、黄光）、干湿腐蚀（Etch、蚀刻)、扩散（Diffusion)、注入（IMP）、CVD，PVD（溅射）、CMP等，有班组长经验者优先,负责管理各区域内生产事项，管理班长。

Technician 日常监控、确认，dummy wafer管理，日常小故障的处理

制造企划 事务职 制造企划投资管理

采购 部品采购 设备零件需给及维修

原材料采购 原材管理安定化(交货期管理及请购)

设施采购 辅资材需给及实物管理

总务 福利厚生(食堂) 餐厅管理

接待担当 来访人员的行程管理、及计划管理

接待担当者 来访人员具体接待工作的实施

通信/广播担当者 通信交换机服务器，VOICEMAIL， PAGING STSTEM （软硬件）维护，广播系统，专业英语流利（听说读写），管理通信Maint，通信Operator和广播Maint，会管理及评估通信工程．

通信Maint 通信线路维护、检修及正常运行

通信Ope'r 接线员，内外电话查询、转接等

设施维护 厂房基础设施（地板、照明、水、等）的日常维护及保养

Show-room担当 展厅的管理，及公司介绍

舍监 宿舍管理

设备Eng'r 空调Part 要求工厂空调设备运维经验(冰水主机Chiller，中央空气处理系统，热锅炉，泵，风机等) 优先： 净化间设备运维（ 超净间空气处理单元，洗气塔，过程冷却用水，超纯水）

排管/UT Part 工厂排管设备施工(水系统，压缩气体系统，超纯水系统)

电气Part 通过厂内电气设备的运行管理及维护活动 以及新增,补加电气设备施工计划的实施，维持电力供应的稳定性，支援生产活动的圆满成功

设备Tech 空调Part 机械装备的点检及维护有机械设备的相关知识及经验

排管/UT Part 热输送网的点检及维护有配管设备的相关知识及经验

电气Part 进行电气机器的点检,配电机,电气控制,装备的运行,电气设备的安装,调整,修理 有电气的知识

财务会计 成本 成本核算、成本分析、熟悉ERP系统

会计总体业务 提供公司各种报表及数据，并定期提出相关分析报告

国税/地税 税务及出口退税流程、纳税申报及其相关的会计核算、和税务相关部门联系

财务 应收/应付/固定资产 相关业务

资材 化学品管理 原材管理安定化 (交货期管理及请购）

SPARE PART 设备零件需给及维修

副材料管理 辅资材需给及实物管理

进出口通关 原材料通关 及时、无障碍得完成料件的清关，确保资财的库存量

设施再通关 Managing the whole progress involved with Local flow of Imported & Exported Goods；1 Clear the imported goods through the customs and CIQ 2 Prearrangement for Import and export

ESH 保健 职员健康检查, 职业病预防管理, 运营附属医院, 作业环境检测/改善管理, 促进健康活动，

安全消防 气体安全管理, 有害危险器材管理, QUAL/安全改善活动, CMS室/建立急救应急小组, 消防设施危险品管理， MSDS管理, 消防/安全施工管理/监督，灾害调查/统计分析

ESH企划 ESH 确立战略, ESH 运行经营系统, ESH 教育/公关业务, ESH 投资/预算管理,部门人力企画/管理，法定许可证总括

ESH技术 净 · 废水厂的施工管理/监督，危险物/节约用水，预防环境事故，废弃物的管理，大气污染源管理/改善活动，毒性/土壤/噪音管理，环境范围许可证

IT 程序开发 GW/EMAIL的日常维护管理

OA 运营/PC 保安 PC/Printer/NB等电算设备日常维护及PC保安管理

SAP 开发 SAP二次开发

SAP 运营 SAP维护管理

System 运营 Server维护管理

MI 事务职 班长 监测设备的温度、压力等状况，属于操作工的一种

MI Eng'r Engineer 检测工艺生产过程的颗粒、缺陷；测量厚度，电阻和应力等； 分析工艺上产生该问题的原因； 采取措施及时弥补并解决问题。

Technician 采取措施来维护装备性能;对设备的精确性和可靠性进行维护。

QC Supervisor 1支持协助质量工程师执行质量程序和政策 2报告FAB的质量状况 3鉴别检查的缺陷并在质量报告中做出指示算机操作能力，懂英语或韩语 4收集缺陷样品并向相关部门报告 5协助质量经理监管质量操作工 6要有良好的沟通能力和计

Operator 职责：1负责产品检验和完成质量纪录 2 收集和保存质量检测数据 3维护及控制在线的所有检验文件及纪录

要求：1 由显微镜操作经验 2 有产品检验工作经验 3 有净化室工作经验者尤佳

企划 企划 整体协调公司各部门业务，处理跨部门协作综合事项；制定公司经营计划。

对外关系 与政府机关部门建立并维持良好关系，争取政府机关对公司的各方面协作与支持。

法务 组织各部门合同审查，收集并转交专业意见；公司合同整理归档、保管。

宣传 收集新闻，部门采访，设计并制作公司社刊，对外宣传。

富士康主要做什么的

1、富士康主要业务是制造和代工，苹果的手机电脑，诺基亚的手机，戴尔的电脑，惠普的电脑，INTEL的主板，富士康自己的电脑机箱，各种电脑接口等零部件等等很多嗾使他们生产的。在深圳龙华有一个大工业园区，大概40万人，简直是一个小城镇。制造企业是劳动密集型，很多产品，很多生产线，所以人很多。

2、制造企业的利润比较薄，靠的是薄利多销，不像百度是高利润企业，但是富士康按照销售收入也是世界五百强，年营业额600多亿美元呢，利润薄但是盘子大，一年利润2%就是12亿美元，百度一年营业额20多亿美元，利润也就不到10亿美元，你说谁钱多。

3、除了代工，他有很多自有品牌的零件，比如你可以看到富士康的电脑机箱，你知道intel是“intel inside恭富士康的梦想是做到“富士康outside“ 就是说电脑外边看到的基本上都是富士康生产的。机箱，各种接口，你插显示器的接口，插CPU的接口等等。

4、近几年富士康也在尝试代工制造之外的业务，比如，有一个叫万马奔腾计划，就是资助自己的员工回家创业，开零售店卖富士康的零部件产品。

就回答这么多吧，欢迎进一步交流！

富士康是干什么的

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，成为全球最大的电子产业专业制造商。连续9年雄居大陆出口200强榜首；2011年跃居《财富》全球企业500强第60位。2012年2月，富士康宣布给基层员工再加薪，并承诺降低加班时数罚3月份，富士康“血汗工厂风波”出现重大“进展”，被指存在数十桩违反劳工权利行为。2012年5月10日，富士康在中国大陆的新总部在浦东陆家嘴金融区开始动工建设。

参考资料：

富士康究竟是做什么的啊？求解 5分

属于电子行业，做消费型电子，数码产品，通讯类产品，例罚SONY游戏及，笔记本电脑，数码相机，手机等等。富士康就是代工，为像苹果，索尼，戴尔，诺基亚等大公司搞制造的，客户研发，富士康制造。

富士康是做什么的

IQC是英文（Ining Quality Control）的缩写,中文意思：进料检验，来料质量控制，进货检验。富士康IQC是指负责富士康生产材料（商品）来料质量控制的工作人员。

一、富士康IQC主要工作内容如下：

1、完成来料，产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；

2、做好数据统计、记录真实且有效完整；

3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；

4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管；

5、完成领导交办其它工作内容。

龙华富士康做什么的

各种品牌笔记本代工组装，比如苹果（IDPBG部门专门负责，本人干过在里面。IPAD也是在这个部门出产的。），惠普，戴尔

还有模具加工，冲压什么的，这个是别的部门的，具体的不是很清楚。

反正可以用两个字总结：代工

富士康是做什么的公司？

FOXCONN：隶属于我国台湾的鸿海集团，目前主板出货量已经位居世界第二，直追华硕——当然大多数是OEM和代工的。前两年曾经以“富本” 的品牌进入大陆市场，但无疾而终，真正的自有品牌进入DIY市场才一年有余，目前接受度还不高，产品线也不太齐全，但相信凭借鸿海的实力完全可以做得更好。

富士康1988年投资祖国大陆，是专业生产6C产品及半导体设备的高新科技集团。在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了八大科技工业园区。自1991年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商，连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜(2005、2006年排名第二)，连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。2005年(第371位)、2006年(第206位)迅速跻身《财富》全球500强。多年来集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略，深为国家与地方领导肯定：胡 、 、 、 、 、 、 等国家***多次莅临集团视察，给集团“扎根中国，运筹全球”以巨力支持。

今天，富士康科技集团正处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中，将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网络芯片设计技术等，建立集团在精密机械与模具、半导体、信息、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品市场地位，进而成为光机电整合领域全球最重要的科技公司。

集团简介

富士康科技集团创立于1974年，在总裁郭台铭先生的领导下，以前瞻性的眼光与自创颠覆电子代工服务领域的机光电垂直整合“eCMMS”商业模式，提供客户囊括共同设计(JDSM)、共同开发(JDVM)…… 全球运筹及售后服务等等之全球最具竞争力的一次购足整体解决方案。

富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团，集团旗下公司不仅于亚洲及欧洲的证交所挂牌交易，更囊括当今捷克前三大出口商、大中华地区最大出口商、富比士及财富全球五百大企业，及全球3C代工服务领域龙头等头衔。

集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2005年底已在全世界共获超过15,300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中惟一上榜的华人企业。也因如此，才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司！

经营理念

创立于1974年，富士康在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景；以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

企业愿景>>

富士康是做什么的

1富士康现在所作的是“6C"了，不是以前的"3C"；这里面有汽车，通讯网络，消费性电子，通路等等。他们现在开始做汽车了。同样的，比亚迪也做手机和笔记本，而且抢走了富士康很多订单。

2富士康虽然是你所说的集研发和生产还有制造于一体的世界500强企业但你要清楚他的本质，他主营业务还是代工；不是没有自己的技术和能力打品牌，是一旦自己打起牌子别人就不让你代工了（所以富士康自主品牌的东西很少，仅限机箱主板什么的）。代工也有两种---代为制造OEM和代为设计制造ODM。至于比亚迪，也是类似的。他们就是实实在在的竞争对手！签保密协议时这样写，大意是“不允许在存在竞业的公司从事生产管理，研发，销售等工作，其中包括但不限于比亚迪------等公司，他们把比亚迪强调出来。

富士康操作员是做什么

跟普工一样！只是底薪高了一点点。做的工作其实是一样的。

富士康是干什么的 10分

富士康是全球最大的电子产品制造商。在全球有大约100万的员工。世界500强排名32名。2015年利润超过300亿RMB。而且其掌握了很多零组件的核心技术，拥有全球最大的制造产能。是全球最大的手机，电脑，服务器，路由器等产品制造商。

富士康具体是做什么的？好像挺有名的

富士康是台湾鸿海集团下的代工企业，主要代工电子产品，旗下还有不少公司，比如液晶面板生产商奇美就是富士康的子品牌。 富士康自己也生产电脑板卡。 著名的苹果手机就是富士康代工生产。

　　一般的写法应该包括下面的内容：

　　1、招聘启示名称：如“某某公司普工招聘启示”等;

　　2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点描述公司的状况，未来发展目标，取得的成绩等等);

　　3、求职人员应聘条件(需要哪些技能，年龄有无限制等);

　　4、待遇(每月薪资，有无提成，休息时间，福利有哪些);

　　5、****(电话与公司地址必不可少)。

　　以上5个内容是普工招聘的主要内容，包含了这些内容，一篇普工招聘启事便正式完成。下面来看一个例子，具体熟悉一下怎么写普工招聘启事。

　　请参考下面例子：

　　X士康招聘启事

　　集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15，300件专利。

　　现招聘以下人员：

　　操作工：50名

　　一、基本要求

　　1 年龄18周岁以上，性别不限。

　　2 初中以上学历。

　　3 身体健康，无不良嗜好。

　　二、待遇

　　1 试用期：两个月个月，转正后工资4000-5000元。

　　3 公司按照国家规定给员工办理社会保险。

　　4 包吃包住，住集体宿舍。

　　5 公司每年组织一次集体旅游。

　　6对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。

　　传真：020-2584754

　　手机：某经理 1234555666645

　　网 址：wwwXXXXXcom

　　公司地址：广州市XX区xx路xx号