JAVA面试题：3道问答题！

1：堆栈都是内存的可用区域，但是 堆的速度慢容量大，栈的速度快容量小。一个64K的字符串，自然放在堆。栈的内存是很宝贵的。

2：接口和抽象类都是面向对象编程的特点，都是可继承（实现）为明确的类。一般：所描述的事物（事件）属于很抽象的，则先使用接口表达这个事物，然后使用抽象类实现划分出各种分类事物。例如：List 接口下有抽象类：AbstractSequentialList<E> AbstractList<E>等，然后才有LinkedList ArrayList

3：如果这两个重复的数字没有说出其大小。并且数组是有序的，那就挨着比较2个相邻的数。或者：

int i=0;

Set<Integer> set=new HashSet<Integer>();

for(;i<arraylength;i++)

if(setadd(array[i])) break;

array[i];//就是了

“几年后，你会是一个什么状态”-----------强化基础 作出自己的架构 （目前使用的都是别人做好的框架）

还有“你目前有什么不足？” ------------在服务器和数据库等方面还有待加强（数据库 是专业DBA的活 我们分内的是SQL，没有经验的程序员大都只用过tomcat服务器）

这样回答 只能说明你对大方向了解很多，职业规划有方向，而不能说明你真的有不足

1、请你自我介绍一下你自己？

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法？

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

5、你对薪资的要求？

回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。