公司的企划主要负责什么，平时的工作安排是怎么一个流程？

一、如果有志于策划

首先你需要了解策划的职位，策划也是分很多种的。

广义上分为主策划和执行策划；狭义上分为主策划，关卡策划、数值策划、系统策划、剧情策划等，有的公司还会有UI（界面）策划、任务策划、脚本策划等。

1、主策划

职责：负责给下属的执行策划分配任务；负责程序、美术部门的沟通；负责策划设计工作的质量监督；负责项目进度安排、负责整体设计框架的架构等方面。

门槛和能力要求：主策划一般都是资深的执行策划晋升的。目前行业内默认需要最少3年以上的设计经验才能够担任主策划（有的大公司要求至少5年以上）。在所有策划中能力要求最高，也就是需要是个全才；此外，还需要有一定的管理经验。

新人的话不可能一开始担任主策划（除非是自己有钱开公司，然后自己当），除非本身是个天才，或者能力特别强。而且一般公司也根本不可能让一个没经验的新手，主导一款投资数百甚至上千万的游戏的设计。所以新手入行担任主策划根本不现实。

当然，在行业内还是有没有行业经验的人，入行后就做主策划的。据我了解冰岛的EVE（星战前夜OL）的主设计师就是一位，不过此人是双硕士学位。

薪水：所有策划中最高。

2、关卡策划

职责：需要掌握绘图工具设计关卡。配合数值策划设定数值、配合剧情策划进行设计、甚至系统设计等方面。需要跟进程序，进行任务系统方面的实现；提出任务编辑器、场景编辑器等方面的需求；提交美术资源的需求；跟进美术资源的制作等等。此外，还要架构整个任务系统，进行场景架构，编写任务等等。

门槛和能力要求：门槛中等，不算高也不算低。最关键的是需要熟练掌握一门绘图工具，推荐VISIO，上手最快。其他如PS、AUTOCAD等也可以。我就是用的AUTOCAD画图的。记住工具使用一定要熟练，不是会用就行了。

此外，要有一定美术基础。例如你设计好的场景，提交资源需求给美术以后，美术制作完成，这个时候你需要验收美术资源是否符合你的要求，没有一定美术基础就会比较麻烦。

另外，还需要一定的系统设计能力，因为关卡策划需要设计架构任务系统，在后期关卡设计完成后，还需要提交任务、场景等编辑器的需求。

最后，关卡设计能力。这个需要多多的设计场景和关卡才能够掌握了，最好多玩玩游戏吧。另外，我推荐《游戏关卡设计》这本书，这本书是目前市面上不多的专门性的关卡设计的工具书。

其他，对历史、地理、建筑等方面需要有一定了解。如设计一个古希腊的场景，这样你需要了解相关的古希腊历史知识，不然你怎么设计场景？怎么规划任务？怎么设计NPC？对地理也需要了解，毕竟关卡策划需要架构的不是一个场景和关卡，而是整个世界；此外，建筑方面也需要了解，毕竟关卡中肯定会有各种建筑的存在。

总之一句话，关卡设计师可以说是整个游戏世界的创建者，所做的工作也很杂很广很多样。

薪水：中等水平。

3、数值策划

职责：进行数值的平衡和制定，游戏中各种公式的设计，以及整个经济系统的搭建，整个战斗系统的设计等。根据公司和项目不同，可能还包括同战斗系统和数值密切相关的，如职业系统、技能系统、装备系统、精炼打造系统等系统的设计。此外，需要关卡策划的辅助进行怪物数值的制定，需要系统策划配合，进行系统中各种数值的设定等。

门槛和能力要求：这个职位要求很高，没有很严密的逻辑思维是很难胜任的。此外，还需要有系统设计能力。因为一般数值策划都能够兼任系统策划，一般这两个职位都需要很严密的逻辑思维能力，以及系统设计能力，所以好的数值策划也一定是好的系统策划。如果大学里面数学就很好，那一般都没问题。

薪水：较高。

4、系统策划

职责：顾名思义，就是游戏中各个主要系统的设计者。

门槛和能力要求：这个职位对策划的要求很高，因为一般新手策划担任系统设计工作，在设计中难免会出现漏洞，从而给玩家钻空子。

另外这个职位对逻辑思维能力要求也很高，类似于数值策划；一般项目没有数值策划，会要系统策划兼任数值策划。

此外，由于需要频繁的同程序打交道，跟进程序功能的实现，所以还需要一定的程序功底。如果本身就是程序的话，转系统策划会比较容易。

可以说，这个职位的门槛是所有策划中最高的。

薪水：仅次于主策划。

5、剧情策划

职责：主要负责游戏的背景、世界观、剧情的扩展，任务的设计，任务对白的撰写等方面。另外，在剧情设计中，剧情策划还需要同关卡策划紧密配合。因为关卡策划在架构世界的时候，就是依托于剧情策划设计的世界观和背景的。而剧情策划又会根据关卡策划设计的世界，设计相关的剧情。

门槛和能力要求：入行门槛最低。哪怕你没有一点策划方面的经验，只是个新手，但是只要你有一定的文学功底都可以很容易的入行。毕竟文字和文章人人都会写，区别只是写的好与不好的问题，而且评判好与不好个人也有不同的标准，所以文字剧情策划是很容易的入行的。

不过一般国内的游戏公司不太注重剧情方面，这同国外是完全不同的。其实剧情策划在国外是一个很重要的职位，但是在国内很不受重视（看看国内研发的国产网游就知道了），往往这个职位都是留个新手的，而且薪水在所有策划中是最低的，也是最没前途的。

薪水：所有策划中是最低。

6、其他非主流策划

UI策划：游戏中界面的设计，美术资源的管理等方面。不过一般这个职位游戏研发公司招聘的较少，通常都是由其他策划兼任的。有不少公司也会让美术担任相关职位。

脚本策划：一般有的公司还会有脚本策划。这个职位需要你有一定的编程能力，会类似LUA等脚本语言。一般的公司会有专门的程序编写相关的各种编辑器，如场景编辑器、道具编辑器、技能编辑器、NPC编辑器等，这样就不需要脚本策划了。这个职位对能力的要求更接近于系统策划。

创意策划：某些公司还会招一些创意策划，讲白了就是打杂的。类似于策划助理一般的职位。一般都是招新人的多。

任务策划：有的公司还会招聘任务策划一类的设计师，这类设计师工作职责更接近于剧情策划，但是又有不同，会分担一部分关卡策划原本应该担任的任务设计的工作，让关卡设计师更专注于关卡设计上。

关卡编辑：这个其实不能算是策划。有的公司会让新手策划担任，主要目的在于节省人工；有的公司会让美术担任。

入行难度：关卡编辑>创意>剧情>任务>UI>关卡>数值>脚本＝系统>主策划

门槛和能力要求：主策划>系统＝脚本>数值>关卡>UI>任务>剧情>创意>关卡编辑

薪水高低：主策划>系统＝脚本>数值>关卡>UI>任务>剧情>创意>关卡编辑

以上，根据你自己的能力，以及掌握的知识和技能进行定位，确定你适合哪种策划，然后再努力自学就可以了。

如果想要尽快入行的话，最好是从剧情策划入手，因为这个是最好入行的，也是门槛最低的。等有了相关经验，再转到其他方面不迟。

另外可以去网上的专业游戏设计网站收集下资料，对自己很有好处。顺便推荐几个网站：

1、GAMERES：中国目前最著名的综合游戏开发论坛。

2、游戏魂论坛：中国目前专业的游戏设计论坛，目前只专注于游戏设计和策划这方面。

3、设计师123- -游戏策划的网址导航站：中国目前就职的游戏策划的博客集合，包括大量的游戏开发行业的资讯网站，书籍、开发论坛集合等。有不少是中国知名的游戏设计师，如Duki（王世颖，开发《仙剑奇侠传三》、《仙剑奇侠传三外传·问情篇》、《仙剑客栈》、《阿猫阿狗2》的主策划）。

这里面貌似也有我的博客：法师的魔法小屋，呵呵。

地址在百度搜索下就行了，这里给不了地址。

二、如果有志于美术

美术职位分为很多种，虽然我不是美术，但是多少了解一点：

1、主美：类似于主策划。负责给下属的美术分配任务；负责程序、策划部门的沟通；负责美术设计工作的质量监督；负责美术工作进度安排、负责整体设计框架的架构、负责美术风格的统一和把握等方面。

2、原画：要求手绘能力强，素描、速写要求高。主要负责一些概念性的美术设计。职位又分为场景原画和人物原画。其中关卡设计师同场景原画打交道最多。

3、3D建模：根据需要熟练掌握3DMAX，MAYA等3D图形软件。项目中，根据策划提交的需求，建立人物、场景模型等。3D游戏中的各种模型就是3D美术建模师制作的。

4、贴图师：负责给3D建模师制作的模型勾画贴图。例如人物身上的服饰等就是贴图师制作的。

5、动作设计师：负责调配各种人物的动作。

6、关卡编辑：同游戏策划中的关卡编辑

7、UI设计师：同游戏策划中的界面设计师。

8、2D美术师：制作2D游戏的时候需要大量的2D美术师。

9、其他

薪水高低不清楚，毕竟我不是美术，不太了解。

三、如果有志于程序

1、主程：类似于主策划。负责给下属的程序分配任务；负责美术、策划部门的沟通；负责程序设计工作的质量监督；负责程序工作进度安排、负责整体设计框架的架构、负责服务器端的架构等方面。

2、客户端程序：负责客户端的编码。类似于策划中的执行策划。具体如何分类不清楚了。

3、编辑器程序：负责各种编辑器，如场景编辑器、NPC编辑器、怪物编辑器等的实现和维护。

4、引擎架构师：负责游戏底层，以及引擎的开发。如雷神之锤的Quake系列引擎就是由卡马克开发的，一般这样的人都是程序天才。国内目前貌似没几个这样的人才，大部分国内游戏引擎都是购买外国的。

5、其他

程序主要分为客户端和服务器端程序师两类。一般对服务器端程序师要求高，一般都由主程序担任。

以上。

互联网公司的一个完整的研发团队需要哪些人员

可以通过以下方法解决问题：

1、项目经理、办公文秘、技术人员团队、行政财政文员等。

一个互联网公司需要具备哪些人力？

首先，提倡创业精神，群策群力。我们有期权的激励，利益全员共享，让大家一起去做一番事业。通过我们的努力能够为广告行业带来一些真正的突破，为广告主和我们的客户带来一些实际的利益。第二，打造开放的企业文化，为员工提供宽松的发展空间。我们要让员工能够健康、快乐、简单的去工作，这也是能够满足他们内心真正的需求点。第三，根据人才的不同需求制定相应的资源支持。我们在给予责任、成就激励和发展空间等方面都赋予了相应的措施。

一个优秀的游戏开发团队都需要哪些人？完整的人员要怎么分工？

17xuee经过详细统计发现，一个完整的游戏开发团队首先需要一个制作人，制作人下面有主程、主策、主美。主程下面应该有客户端开发、服务器端开发、测试开发、运维开发；主策下面应该有系统策划、数值/关卡策划、表现策划、QA；主美下面应该有原画、制作、建模、动作/动画。

一个完整SEO团队需要哪些人员配备

一个完整的SEO团队需要以下人员配备：

一、SEO工程师

负责网站SEO策略制定，并结合最新的搜索引擎算法，调整优化策略。

负责SEO团队成员技能培训。如培训编辑写出符合SEO规范的文章，教友链专员换到合适的友链。

负责与前端、产品、运维对接与SEO相关的需求。必要时，需要对这些人员进行培训相关的SEO知识。以便更好的沟通协作。

二、友链专员

负责交换与网站相关，且权重对等，不被搜索引擎处罚过的正规站点。

负责完善友链交换话术。

负责建立友链资源库，并定期检查是否被撤链，更替不合格的友链。

三、关键词挖掘

负责建立网站关键词库。

持续不断的扩充行业词根。

对挖掘过来的关键词，进行归类、清洗、入库。

监控竞争对手关键词覆盖情况。

四、编辑专员

负责整理符合SEO规范的长尾词文章。

监控长尾词排名，做好日常报表。

五、数据分析师

负责分析网站日志。如，抓取/收录数据。针对异常情况做出调整。

负责分析网站SEO流量变化，针对波动给出合理的分析报告，并出相应决策。

负责监控竞争对手SEO数据。并针对性的做调整。

SEO团队可大可小，一般来说，分工细一点的话，至少需要SEO优化人员一名，美工一名，网站编辑/文案一名，外链专员一名，主管一名。

北京app研发，好搜互联APP开发公司的研发技术以及研发团队怎么样

好搜互联还不错吧，不过没有过多了解，个人比较信赖北京方舟智联的，之前有过合作

伽他u2p的研发团队有哪些人啊？

说是有蔡光欣博士、张鹏华、朱正光和刘钰等人吧。

碧家洁公司的研发团队怎么样啊

碧家洁空气治理公司很注重高科技研发团队建设，目前已经拥有一支经验丰富、技术精湛的研发队伍，形成了由博士、硕士和行业资深专家组成的研发梯队。

我想做个销售 请问天津市 比较好的IT 互联网公司（有自己的研发团队）有哪些？ 一般的待遇如何

你有几年的销售经验，有团队管理经验吗？北京这边销售一般也就2千左右

博泰公司的研发实力如何，研发团队多少人？

博泰总部位于上海，业态网络已横跨亚欧大陆，辐射自北向南的九个城市：法兰克福、北京、武汉（研发中心）、南京（研发中心）、深圳（研发中心）、长春、大连（研发中心）、沈阳（研发中心）、上海（总部）。博泰专职研发人员有500余人，博泰始终坚信1个优秀的天才工程师胜过1000个普通工程师，因此大部分成员是硕士以上学历，并在汽车公司、汽车电子公司、互联网公司、语音公司、地图公司、通讯运营公司、IT技术公司等领域拥有5年以上的工作经验。在拥有众多专业人才的同时，博泰也为互联网与汽车企业不断输出众多管理人才与研究技术人才，被誉为车联网界的“黄埔军校”。

游戏开发工程师

游戏运维工程师

游戏软件销售工程师

游戏动画制作师

游戏推广专员

移动终端开发工程师

游戏数值策划

网页游戏前端主程

网络游戏3D特效设计师

游戏3D建模师

网络游戏测试及品质管理

游戏官网web开发

网络游戏场景原画

客服文员

游戏推广主管

游戏美工

游戏运营数据分析

游戏动作设计师

游戏UI视觉设计师

游戏广告

设计/网页广告设计

游戏活动策划

游戏评测总监

游戏场景修图师

IPONE客户端应用工程师

高级游戏服务器工程师

英文游戏翻译

游戏人物NPCQ版原画设计师

我不太奢望挣到分。只说下我的理解。

主程：指游戏的自我解晰程序，如玩家发送指令后，在游戏后台运算、分晰、输出的程序，这部分是玩家不可见的，如同windows的后台一样，用户看到的是界面，而看不到数据的运算方式和原理。

引擎：主要指输入和输出效果的运算。游戏的画面效果是游戏的至关重点。一般说的引擎是指它的动画运算的方式、方法。一个好的引擎可以用很少的运算量来达到理想的画面效果。而最常见的就是某某游戏要求最低配置什么什么。

主程一般寄生于游戏的服务器上，引擎一般可以包含在游戏的客户端中也可以在服务器上。

以上为个人理解，希望能帮助您。

游戏开发要么赚钱,要么赔死!

游戏开发的成本很大的,人力成本,服务器,宣传,广告,各种费用,重点是要抓住用户用户多最终才能赚钱,但是一般游戏开发到成功花费时间都很长的,然后给用户玩的时候也有体验阶段,这个阶段为了吸引用户一般很多都是免费的,所以成本真的很巨大,如果最终用户没了,这游戏也就死了,所以这个游戏还是他本身到底能不能吸引用户,只要能吸引大量用户去玩,就像滚雪球一样越滚越大一旦成功,赚嗨了!

所以游戏开发肯定能赚钱,还得靠自身的!就是三个很关键:

1雄厚的资本

2游戏质量非常好,能吸引很多用户

3宣传,广告要到位

这三点满足,绝对赚钱!

很高兴这个问题能帮楼主解答，也希望能对楼主有很大帮助，我们做游戏这行的，接触过太多研发游戏的公司，游戏开发没有那么赚钱的，能撑下去都是问题，是能赚钱的凤毛麟角，以下就是真实大概的游戏开发都会遇到的一些现实问题，如下:

1、顾名思义，游戏开发真的赚钱这不是一个人做的了的事吧，3D场景、角色、特效、渲染等CG师；游戏编程人员ui设计人员；一个好的游戏策划；然后还要有测试人员；总之人员就需要不少，这样才能开发游戏，这是一个班子的组成。

2、游戏开发真的赚钱游戏做出来怎么会有玩家玩呢广告费用吧，自身就是不要推广部门人员，也要广告费用吧即使真的做了很多广告说实话你觉得就一定会火会赚钱吗？答案当然是很难很难。

3、游戏开发真的赚钱组建班子开发游戏人员这需要很大一笔资金吧，开发一款游戏时长办公场地，设备等等，广告费用等等，这一点就是很多游戏研发公司，干不下去，或者倒闭的一大原因，再就是上架游戏太快，就是想赶紧圈钱，不然维持不下去了啊，我见了太多这样的，游戏开发的挺好内容也不错，游戏公司等不下去，挂着南极的鹅推广然后都倒闭了游戏。

4、游戏开发出来，近几年国家文化部，对游戏方面把控很严格，游戏市场行业遭受打击，然后游戏题材不够新颖，加上游戏行业的无良推广宣传，导致玩家反感，然后国家要求游戏资质和版号问题，这些没有就等于三无产品抓到就下架查封游戏的，还有一个申请办一个版号，少则十几二十万，多则几十万。。。而且还要挺长时间才能申请下来游戏的版号，所以开发游戏想赚钱不是那么容易的。

以上四点是所有研发公司面临的几点现实问题，游戏开发大部分都是血本无归，当然游戏做得好，受欢迎推广做的也棒该着赚钱，也许真的赚的成富豪，但是几率真的不大，还要养活一个公司何况希望这些能帮到楼主，真真的都是一些很现实面临的问题。。。。。[比心][比心][比心]

那你就要看那是什么游戏公司了。如果是腾讯的话，那就很赚钱，如果是网易的话，那也很赚钱，但是如果是一些听都没听过的小厂家，那肯定会赔大了

做什么都有赚钱的，也都有亏本的，靠运气、能力、机遇，天时地利人和。不甘平庸就要去面对

游戏开发的成本很大的,人力成本,服务器,宣传,广告,各种费用,重点是要抓住用户用户多最终才能赚钱,但是一般游戏开发到成功花费时间都很长的,然后给用户玩的时候也有体验阶段,这个阶段为了吸引用户一般很多都是免费的,所以成本真的很巨大,如果最终用户没了,这游戏也就死了,所以这个游戏还是他本身到底能不能吸引用户,只要能吸引大量用户去玩,就像滚雪球一样越滚越大一旦成功,赚嗨了!

所以游戏开发肯定能赚钱,还得靠自身的!就是三个很关键:

1雄厚的资本

2游戏质量非常好,能吸引很多用户

3宣传,广告要到位

这三点满足,绝对赚钱!

作为有着多年的游戏开发经验，和参与过众多的大大小小的游戏开发者，可以很负责的告诉你，赚钱是肯定赚钱的。而且还是相当的赚钱，只要你游戏做的好，有一整套好的运营模式，完全不会亏的。不然众多游戏公司和开发商怎么生存。

但是这个说起来也不是那么容易的，首先游戏的前期开发，是没有任何收入的，试运营也需要投入。包括：服务器，开发投资，服务器的维护管理，员工的开销等等。

然后就是开发出来后的调试，这就需要一大批种子玩家，为游戏进行反馈，调试BUG。也就是一般所说的测试服。游戏上市都是需要测试的。

那么种子玩家的由来就需要宣传，就需要大批的广告费。如果宣传不到位，就算你游戏做出来了，但没多少人知道啊，也就没有人玩，就更不可能有收入了。所以一般游戏正式营业前都是免费玩的，后来才有充钱系统。

最后一切都做好咯，就坐等赚钱了。偶尔再做个升级维护啥的就好了。

游戏开发不是赚就是赔钱。只有玩的人多就赚钱，如果很少人玩就赔

游戏的诞生，让生活变得更丰富多彩，充实了我们的碎片时间，从当初的单机游戏到现在的网络游戏，从多年前客户端游戏的盛行，到前几年网页游戏的鼎盛，再到如今手机游戏的一枝独秀，游戏经历了很大的变革，但是并不是走向没落，而是走向繁荣兴盛。你有没有想过游戏开发一个月赚多少

开发人员的工资本来就不低，而游戏开发工程师的工资比普通开发人员的工资还要高出20%左右，一般游戏开发工程师的工资能够达到年薪11万+，游戏主程工资能够达到年薪20万+，游戏产品总监的工资能够达到年薪35万+

调查数据显示，截止到目前，中国游戏市场实际销售收入达到11448亿元，比去年同期增长了377%，其中端游收入6089亿元，网页游戏收入2027亿元，移动游戏收入2749亿元，社交游戏收入578亿元，单机游戏收入05亿元，其中移动游戏销售收入首次超越页游。

中国游戏市场用户数量为517亿人，比去年同比增长了46%，移动游戏用户数量约为358亿人，同比增长151%。

由此可见，游戏行业发展的顺风顺水，游戏公司也一概往日缺钱的面貌，变得不差钱，但是游戏研发人才的紧缺却成了锁住游戏公司喉咙的问题，所以游戏公司为了招揽人才，自然也就开出高薪。

游戏开发需要有非常强的逻辑思维能力，还会用到数学，所以如果是理科好的同学，是非常适合学习游戏开发的，理科比较好的同学，没有其他基础也可以学游戏编程，如果你还是怕没有基础会学不会，可以选择千锋游戏开发课程。

当然，因为游戏已经成了人们生活放松消遣的一部分

游戏开发要看你能开发出什么游戏，符不符合大众的兴趣，并且还要落实于社会相关的游戏去进行开发才能吸引喜欢，好奇的人进行进一步优化。