java校园招聘中 一般都会要求熟练使用Linux 但是在校生一般都是windows 没有多少再用Linux系统

关键看你应招的什么样的职位，如果是java开发，当然对linux的要求低一点，能够了解常用的命令足够了。

如果是运维相关工作的，跟java没太大的关系，就是靠linux吃饭的，要求也就高了。

还有，在学校你用什么操作系统完全是自己的事情，不是所有在校生都用的windows，我们班绝大部分都是linux/windows双系统的，部分同学一直都是用linux的。最后陈丽君(可以百度一下，国内linux开源协会的重要成员)老师班里面的大部分同学都直接就业腾讯了。

我本身对linux一窍不通的，事实上笔试面试也没有遇到过linux相关的东西，校招的时候offer是阿里巴巴的。

补充一些我知道的情况吧

互联网和IT领域猎头公司，如之前答主所说，目前还没有一枝独秀的。整体来说，综合性猎头公司的IT行业团队在市场上难有长久的竞争力，未来还是要看专业细分领域的本土公司。

先看看大公司（百人以上或者布局多行业的综合性猎头公司）:

1manpower:公司根子已坏，内部管理混乱，市场口碑一年不如一年了吧。IT团队基本靠上海个别团队苦撑，虽然近几年业绩还可以，不过增长受限，在其KA客户阿里巴巴的地位已经受到各方供应商的猛烈冲击，未来堪忧；

2任仕达: 十年来在国内猎头市场稳扎稳打，IT方向在华为和阿里巴巴都有不俗表现。在上海连续两任IT团队负责人离开后，公司缺少该领域领军人，未来有不确定性。

3科锐: 华为主要供应商之一，上海的金融、IT等团队近两年核心团队离职，在互联网领域整体不强。

4罗科仕: 金融起家，但是近年在IT和互联网领域投入也很大，取得了一些成绩。

5科锐福克斯: 百人以上顾问团队，专注在IT领域，人均单产不高，公司顾问水平一般，以技术类岗位为主。老板在IT猎头领域耕耘多年，近期在做些猎聘平台，也在加大对猎头业务的投入。

其他的什么mango、大瀚、以及外资猎头公司在该领域都不是主流玩家。

都是朝阳的 自己找吧

http://wwwbaiducom/sie=gb2312&bs=java+%D5%D0%C6%B8+%B3%AF%D1%F4&sr=&z=&cl=3&f=8&wd=java+%D5%D0%C6%B8+%B1%B1%BE%A9%B3%AF%D1%F4&ct=0

因为没通过。招聘是公司录取员工的一项流程，Java是一门面向对象编程语言，32岁投简历没有反馈，就说明没有通过。北京，简称“京”，是中华人民共和国的首都。四个中央直辖市之一，全国第二大城市。

学历的作用

首先，我们先了解一下一般情况下学历的作用是什么，对于我们大多数人来讲，在进行面试的时候，学历最重要的一个作用就是“敲门砖”，现在任何公司招聘，都会写上大专学历以上或者是本科学历以上，但是对于真正有能力的人，学历并不能约束到你，往往都是既没有学历又没有能力的这种人，那就没有办法了。

Java的工作性质是什么？

了解完了学历的作用，我们就在了解一下Java的工作主要是做什么，我们简单来说，就是做网站后端服务器的，我们每天上网见过的大大小小的网站，就是做这个工作，用代码编写程序的技术性工作。要注意我们这行是个技术性工作，根据现在公司（主要中小型公司）的Java开发者来看，他们大部分学历都是本科或者大专。其实这些公司根本不怎么在意学历的问题，这些公司主要看的就是你能不能完成公司布置的任务，如果你可以把每天给你安排的任务完成，那一切就OK了。技术公司不养闲人，如果你任务完成不了，那么你即使是博士生也没什么用。

一般情况下来说，学历也往往说明了一个问题，就是如果这个人学历低，那么我们在刚开始的时候就会给这个人贴上一个标签，这个人学习能力差，不喜欢学习，懒惰等等的标签。而往往大部分学历低的人也确实都是这样，所以拒绝学习低的人，并不是拒绝学历低本身，往往是拒绝学历低背后隐藏的一些东西，就是上述说的学习能力差，不喜欢学习，懒惰等等。但如果你并不是这样的人，你就可以向别人展示你的能力，那么别人对你最初的标签就会发生改变，最重要的还是看你这个人本身的素质，跟学历本身高低是没有关系的。

学习低的人不能学Java技术，往往就是人们由于某个人的学历导致的他判断的第一印象，但是如果你肯改变自己，有这方面的素质，要强，不想一辈子做苦力工作，那就可以学，智商每个人都差不多，只要你想学，那你就可以学，不会因为学历低而不能学。

第一、从java就业的形势来看，一般公司招聘java程序员，一般都是从事web开发所以只要是招java的都可以去

第二、因为初级程序员的薪资都是比较低的 ，建议你从三线城市去起步。例如苏、锡、常 之类的。工资一般在2000-3000之间。温饱是可以保障的。混一年再说这期间不要忘了给自己充电

第三、选择一个公司之前 ，了解公司的规模，太小的拢共10人大概的公司就不要去了，面试的时候问问一些需要了解的东西，比如使用什么框架，一般都要求会SSH（自行开发框架的公司慎重，因为只有他们用而且对于初上任的程序员不经培训很难熟悉进行开发）。

第四、保持一个好的心态，因为你是刚毕业。不要觉得自己一无用处。就抬不起头。保持一个积极学习进取的心态，进入公司以后你很快可以跟上其他人进行模块的开发

最后/祝你工作顺利