事业单位服务年限未满能考公务员吗

事业单位有最低服务期限要求的，不可以考公务员。

如果是在服务期内的在职人员的话，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。或者是在报考时需要单位意见，盖章，如果单位让考，就可以考。服务期内按规定是不能报考的，想要报考必须按照该事业单位的程序办理离职，得到领导的许可。

扩展资料；

公务员报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1983年10月至2001年10月期间出生），2020年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科及以上文化程度；

中央人民政府-中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员

“警告：本服务器放置于美国,受美国法律保护,未满18岁禁止访问”是指该服务器的是存放在美利坚合众国的管辖区域内，不受其他国家法律的管辖，只接受美国法律的管辖，其网页中登载的内容属于限制级内容，未满18周岁的观众不适合观看里面的内容。

该表述多出现在色情、博彩类网站之中。

扩展资料：

**审查分级管理机构（CARA）

G级：

·G级：大众级，适合所有年龄段的人观看--该级别的**内容可以被父母接受，影片没有裸体、性爱场面，吸毒和暴力场面非常少。对话也是日常生活中可以经常接触到的；

PG级：

·PG级：辅导级，一些内容可能不适合儿童观看-该级别的**基本没有性爱、吸毒和裸体场面，即使有时间也很短，此外，恐怖和暴力场面不会超出适度的范围；

PG-13级：

·PG-13级：特别辅导级，13岁以下儿童尤其要有父母陪同观看，一些内容对儿童很不适宜——该级别的**没有粗野的持续暴力镜头，一般没有裸体镜头，有时会有吸毒镜头和脏话；

R级：

· R级：限制级，13岁-17岁观众要求有父母或成人陪同观看--该级别的影片包含成人内容，里面有较多的性爱、暴力、吸毒等场面和脏话；

NC-17级：

·NC-17级：17岁以下观众禁止观看--该级别的影片被定为成人影片，未成年人坚决被禁止观看。影片中有清楚的性爱场面，大量的吸毒或暴力镜头以及脏话等。

参考资料：

服务期未满的在编教师可以申请跨县对调，没有出台教师对调的相关政策。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

以上内容参考 -教师资格证

不算。

公务员考试，部分岗位会面向“服务期满且考核合格”的三支一扶人员招录。

以2017公务员考试招考为例，比如：

1）2017上半年四川公务员考试，服务基层项目的人员之一是：截止报名第一日，服务期满、考核合格的在川参加"三支一扶"计划的人员。

2）17上半年山西省公务员考试招录对象之一：参加山西省"三支一扶"计划到2017年服务期满、考核合格的人员。

员工在服务期内是可以提出辞职的，如果有特殊情况，需要和聘用单位协商一致，解除劳动合同。但是不可以再考事业单位。

通知国务院办公厅转发人事部的意见在试点实施人员就业系统的公共机构，郭禁令F［2002］35号文件后人事部是由国务院办公厅转发的，他们被认为是国务院的规定，这是中国独特的国情决定的。

《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人事聘用制度的意见的通知》明确规定：“……劳动者提出解除劳动合同，与用人单位未达成协议的，应当坚持正常工作，继续履行劳动合同。六个月后仍未与用人单位达成协议的，可以单方解除劳动合同。

扩展资料：

有下列情形之一，经教育无效的专业技术人员、管理人员，单位可以予以辞退：

（1）连续2年未完成岗位考核工作任务，1年内未按照组织的新安排或改期执行的；

（2）拒绝组织安排本单位人员编制撤出或者裁减需要裁减的人员的；

（3）如雇主转移工作地点，而本人无充分理由不愿随雇主迁居；

（4）无正当理由连续旷工15天以上或者一年内连续旷工30天以上的；

（5）损害单位经济权益，造成严重后果或者严重违反职业道德，对本单位造成不良影响的；

（6）闹事、打架、威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；

（7）贪污、盗窃、赌博、贪污罪，情节严重，尚不够刑事处罚的；

（8）违反工作规程或者操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

（9）犯其他严重错误的。

符合开除条件的，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。

第四条有下列情形之一的，用人单位不得辞退专业技术人员和管理人员。

（1）因公负伤、致残或者丧失劳动能力;

（2）妇女在怀孕、产假、哺乳期的；

（3）享受休假待遇的人员正在休假；

（4）患有本行业的绝症、精神疾病或者职业病的；

（5）国家规定的其他条件。

第五条本单位专业技术人员和管理人员的辞退，应当由有关行政领导提出书面意见，说明辞退原因和事实依据。***后集体讨论决定的单位，解雇程序依照人事管理权限，解雇和证书发给相关人员，报同级政府人事部门备案。

第六条当事人自收到解聘证明之日起十五日内，可以向当地人才流动争议仲裁机构申请仲裁。当地未设立仲裁机构的，由被解聘人员所在单位的上级主管部门处理。

解雇应按解雇证明书所规定的时间执行。

参考资料：

参考资料：

登陆异常请按以下方案解决：

1、检查网络是否正常，排除方法登陆网页查看，能正常登陆网页即排除网络原因；

2、排除是否维护、更新，进入游戏官网查看公告即可排除；

3、排除显卡驱动过老过旧，更新显卡驱动至最新版后（也可以到官网查看配置，下载最新显卡驱动），查看能否正常登陆；

4、排除电脑系统与游戏冲突，可重新下载重新安装游戏。

5、按上述办法均不能解决的，请重做电脑系统。